86 wyniki dla ''
zdjęcie grupowe

Liderki JYSK dają przykład do inwestowania w rozwój

12/03/2023 - W JYSK jest wiele kobiet, które przyczyniają się do sukcesu naszej firmy.
Są wspaniałymi ambasadorkami, mają ogromny wpływ na satysfakcję klientów, a także pracowników w swoich zespołach.

Manchester

JYSK testuje nowe pomysły dla inspirowania klientów

09/03/2023 - JYSK testuje obecnie nowe narzędzia dla sklepów w oparciu o ankiety i opinie o danym sklepie.

WELLPUR packaging

Nowe opakowanie pozwala zaoszczędzić 3 miliony plastikowych uchwytów

28/02/2023 - W marcu 2023 roku wejdą do sprzedaży ergonomiczne poduszki z asortymentu WELLPUR JYSK w nowej odsłonie. Pojawi się nowe, udoskonalone opakowanie, a także zmiany w elementach wykończenia produktu. Te zmiany pozwolą zaoszczędzić miliony plastikowych uchwytów i metalowych zamków każdego roku.

Ievgenii Ivanytsia

„Nie możemy pozwolić, aby wojna stała się normalnością”

24/02/2023 - Patrząc wstecz, Dyrektor Generalny JYSK Ukraina, Ievgenii Ivanytsia, nie ma wątpliwości, że miniony rok był „najcięższym jak dotychczas w jego życiu”.

Three colleagues

Trzech kolegów opowiada o roku wojny

23/02/2023 - GOJYSK.com rozmawiał z trzema ukraińskimi koleżankami i kolegami o ich codziennym życiu w kraju ogarniętym wojną.

Jan Bøgh

Informacja od dyrektora generalnego: połowa drogi w nieprzewidywalnym roku budżetowym

16/02/2023 - Jesteśmy w połowie roku finansowego , a otaczający nas świat nadal jest bardzo nieprzewidywalny.

The vase ULF

Sztuka dostrzegania nowych produktów JYSK

13/02/2023 - Nadszedł czas, aby kupcy JYSK włączyli się w wyszukiwanie wszystkich nowych produktów, w tym wazonu ULF.

Norway

Wspomnienia JYSK: Nowa nazwa w Norwegii, produkty trafiają do sieci, a Nordic Mood staje się globalny

07/02/2023 - Redakcja GOJYSK.com przeszukuje archiwa, aby opowiedzieć jak wyglądał świat JYSK w przeszłości.

Mikael Nielsen

Ambasador pracowników świętuje 35 lat pracy w JYSK

01/02/2023 - Po 35 latach pracy w JYSK i 15 latach pracy w zarządzie, Mikael Nielsen nadal koncentruje się na tworzeniu jak najlepszego miejsca pracy dla wszystkich pracowników JYSK, niezależnie od tego, czy pracują w Struer w Danii, czy w Splicie w Chorwacji.