204 wyniki dla ''
MYCAREER preview

MYCAREER - narzędzie osobistego rozwoju

- Z początkiem 2019 roku wszyscy pracownicy JYSK uzyskają dostęp do MYCAREER, cyfrowej platformy do planowania osobistego rozwoju.

Rosen

Wrócili do Bułgarii, aby coś zmienić

- Rosen Uzunov i Alexander Stoykov to dwójka Bułgarów, którzy mają podobne doświadczenia z życia w Danii i teraz odgrywają ważną rolę w tworzeniu nowego centrum dystrybucyjnego w Bozhurishte.

BF preview

Rekordowa kampania Black Friday szósty raz z rzędu

- Opłaciły się przygotowania do tegorocznej kampanii Black Friday, ponieważ JYSK po raz kolejny pobił rekord sprzedaży podczas najlepszych dni sprzedażowych w roku.

Marzena Dedek

Polski uśmiech dla klientów w Grecji

- Gdy Marzena Dedek z jej greckim mężem wyjechała z Polski do Grecji, od razu skontaktowała się z greckim oddziałem JYSK w sprawie pracy. Teraz pracuje w sklepie JYSK w Gerakas w Atenach.

gj

Od konsultanta do pracy marzeń w JYSK

- Michael Sørensen zajmuje się systemem Business Intelligence w JYSK. Wcześniej był konsultantem i pracował na własny rachunek, ale teraz uważa, że praca na etacie daje mnóstwo korzyści.

Jan Bøgh

Wiadomość od naszego CEO: Kolejny wspaniały rok dla JYSK Nordic

- Więcej klientów, wiele nowych sklepów i duży przyrost obrotu zapewniły kolejny wspaniały rok dla JYSK Nordic.

Kristóf

„Objęcie stanowiska Store Managera jest największym doświadczeniem w moim życiu<em>"</em>

- Kristóf Kasza (25 l.) jest teraz Store Managerem w sklepie w Vizafogó w północnej dzielnicy Budapesztu. Pierwszy raz przyszedł do JYSK na rozmowę o pracę.

HU ESS preview

"Nie sam wynik jest ważny, ale również sposób w jaki został osiągnięty"

- W tegorocznym badaniu satysfakcji z pracy węgierski zespół JYSK osiągnął świetne wyniki (ESS – <em>Employee Satisfaction Survey – przyp. tłum.</em>). Zdaniem Sándora Tótha, SMT ze sklepu w Vecsés, wyniki świadczą o tym, że JYSK naprawdę dba o pracowników.

E-commerce Sales Manager Sarah

JYSK wzmacnia sprzedaż online

- Ostatnie lata to dla JYSK okres dynamicznego rozwoju w obszarze E-business. Aby zapewnić odpowiednie tempo rozwoju, pojawiła się potrzeba wzmocnienia zespołu.