226 wyniki dla ''
gj

Od konsultanta do pracy marzeń w JYSK

- Michael Sørensen zajmuje się systemem Business Intelligence w JYSK. Wcześniej był konsultantem i pracował na własny rachunek, ale teraz uważa, że praca na etacie daje mnóstwo korzyści.

First XL Store in Norway

Pierwszy sklep XL w Norwegii „Wygląda po prostu świetnie"

- Kawa, ciastka i dobre oferty były w menu na otwarciu we wrześniu pierwszego sklepu JYSK w Norwegii.

Preview store Finland

Podwójne otwarcie City Store w Finlandii

- W czwartek, 23 sierpnia, otwarto dwa pierwsze sklepy City Store w Finlandii. Łącznie JYSK ma już dziesięć sklepów City Store, wliczając dwa nowe sklepy otwarte w Helsinkach.

Kristóf

„Objęcie stanowiska Store Managera jest największym doświadczeniem w moim życiu<em>"</em>

- Kristóf Kasza (25 l.) jest teraz Store Managerem w sklepie w Vizafogó w północnej dzielnicy Budapesztu. Pierwszy raz przyszedł do JYSK na rozmowę o pracę.

New learning preview

Wirtualni klienci bawią i uczą

- Pracownikom JYSK na całym świecie zaprezentowano nowe materiały szkoleniowe LMS, które bawią i uczą.

HU ESS preview

"Nie sam wynik jest ważny, ale również sposób w jaki został osiągnięty"

- W tegorocznym badaniu satysfakcji z pracy węgierski zespół JYSK osiągnął świetne wyniki (ESS – <em>Employee Satisfaction Survey – przyp. tłum.</em>). Zdaniem Sándora Tótha, SMT ze sklepu w Vecsés, wyniki świadczą o tym, że JYSK naprawdę dba o pracowników.

Michałem Pacyno

Rozmowa o koncepcji sklepu 3.0

- Rozmowa z Michałem Pacyno, odpowiedzialnym m.in. za wygląd sklepów sieci JYSK w Polsce.

Tiina Repo

Tiina pomaga w zapewnieniu atrakcyjności sklepów

- Tiina Repo z Finlandii jest jednym z kilku Store Concept Managers, którzy pomagają zapewnić atrakcyjność sklepów w całej Europie.

Lemvig team

Sklepy żegnają się z papierem

- Odkąd MYJYSK został wprowadzony we wszystkich krajach, wszystkie sklepy w JYSK Nordic mają możliwość obsługi zadań na urządzeniu mobilnym. Zapewnia to sklepowi w duńskim mieście Lemvig lepszy wgląd, lepszą kontrolę i informuje pracowników czy zadania zostały otrzymane, zrozumiane i właściwie wykonane.