Sposób na zgrany zespół
Data: 29/04/2022
Author: Sylwia Filimon, Communications Manager, JYSK Poland
Kategoria: Careers & HR , People , Sales Growth
W JYSK jesteśmy dumni z tego, że wspólnie tworzymy miejsce pracy, mamy silne i zgrane zespoły, dbamy o relacje koleżeńskie. Codzienna praca w sklepach jest zdecydowanie łatwiejsza i bardziej efektywna kiedy dzieje się w zgranym zespole.
Podczas tegorocznego Badania Satysfakcji Pracowników (ESS) jeden z zespołów miał wyjątkowe wyniki pod względem zadowolenia z pracy, ale przede wszystkim współpracy ze sobą – sklep P352 Bielsko-Biała. Wyniki wyróżniły się na tle całej organizacji w Polsce, wskaźniki pokazywały 100% albo blisko 100%.
Redakcja GOJYSK zapytała załogę z Bielska-Białej o dobre praktyki i rekomendacje dla innych.
WSPÓŁPRACA I WZAJEMNE WSPARCIE
Zespół ze sklepu w Bielsku-Białej pracował ze sobą kilka lat, chociaż w miedzy czasie pojawiały się również nowe osoby. Jak w każdej grupie wzajemne dotarcie się i znalezienie własnych sposobów na najlepsze współdziałanie wymagało czasu. Najważniejsze jednak to otwartość na siebie nawzajem.
„W naszej codziennej pracy bardzo ważna jest dobra komunikacja, zaufanie, wzajemne wsparcie. Mamy swoje cele, chcemy je realizować jak najlepiej a tylko robiąc to wspólnie możemy być najbardziej skuteczni” – mówi Michał Sienkiewicz, kierownik sklepu.
WSZYSTKIE RĘCE NA POKŁAD
Załoga z Bielska-Białej często też podkreśla, że sukces jest celem wspólnym, dlatego wszyscy współpracują i pomagają sobie nawzajem, niezależnie od stanowiska.
„Sposobem na dobry zespół jest traktowanie siebie na równi. Dzielimy się zadaniami, każdy wykonuje w określonym czasie te same czynności. Pracujemy w ten sam sposób, niezależnie od zajmowanego stanowiska” – mówi Kamil Mroczek, Zastępca Kierownika.
RAZEM PO PRACY
Michał obecnie zmienił sklep i buduje kolejny zespół od podstaw w placówce, która dopiero się otworzy. Jednak ekipa z Bielska-Białej przez lata wspólnych działań zbudowała silne więzi i nadal spotyka się w czasie wolnym, po pracy.
„Lubimy się, to jest bardzo ważne. W miejscu pracy znaleźliśmy super ludzi, z którymi spędzamy czas również prywatnie. Co więcej i co ważne możemy na siebie liczyć w różnych sprawach, właściwie jesteśmy w stałym kontakcie, nawet po tym jak dwie osoby od nas zmieniły w ostatnim czasie sklepy” – mówi Ania Gryczka, obecna kierowniczka sklepu P352 w Bielsku-Białej.
Wygląda na to, że wzajemne zaangażowanie nie tylko wspiera realizację codziennych zadań, ale buduje relacje na dłużej.
