Trzy pytania do kolegi

Data: 23/08/2018

Author: Christoffer Skjødt, Communications Intern

Kategoria: People

Gdybyście mieli okazję zadać trzy pytania koledze z JYSK z innego kraju, o co byście zapytali?

Peni Fameli i Naila Ahmed — Peni Fameli, Retail Store Supporter z Grecji (po lewej), zadała trzy pytania Naili Ahmed, która pracuje na stanowisku Store Manager w Norwegii.

Peni Fameli, Retail Store Supporter z Grecji, przesłała swoje pytania do Norwegii. Naila Ahmed, Store Manager ze Stovner, odpowiada poniżej.

Peni: Co jest według Ciebie najważniejszym celem JYSK w Norwegii?

Naila: Chciałabym, aby JYSK w Norwegii był jeszcze lepszy w obsłudze klienta. Jako Store Manager, chciałabym być zawsze lojalna i pomocna wobec kolegów z pracy oraz klientów, a także osiągać wspólne cele razem z całym zespołem.

Peni: Opisz wyjątkowy dzień, który spędziłaś w JYSK. Co sprawiło, że był wyjątkowy?

Naila: Na pewno wyjątkowy był dzień, w którym cały zespół ze sklepu w Stovner dowiedział się o wynikach z ubiegłorocznego weekendu Black Friday. Mieliśmy bardzo dobrą sprzedaż i osiągnęliśmy nasz pierwszy cel. To było świetne.

Peni: Jakie miejsce w Norwegii jest najpiękniejsze?

Naila: Według mnie najpiękniejsze miejsce to Trolltunga, niesamowita formacja skalna 1100 metrów nad poziomem morza. Znajduje się ona w miejscowości Odda, w regionie Hordaland w zachodniej części Norwegii. Trolltunga jest ważnym symbolem Norwegii i główną atrakcją regionu. To miejsce jest również znane ze świetnych ścieżek do górskich wędrówek.

Latest news

Rozwój, który działa

24/10/2025 - W JYSK rozwój to praktyka, nie obietnica. Dajemy ludziom zaufanie, odpowiedzialność i przestrzeń do działania. Dzięki temu rosną nie tylko zespoły, ale też wyniki.

Magdalena Tycner z globalna nagrodą JYSK za sales attitude

24/10/2025 - Magdalena Tycner, kierowniczka regionalna JYSK Polska, zdobyła prestiżową nagrodę globalną JYSK w kategorii Sales Attitude (Najlepsze podejście do sprzedaży). To wyróżnienie przyznawane najlepszym kierownikom regionalnym JYSK na świecie.

Zaufanie, które działa

20/10/2025 - W JYSK skandynawski styl pracy oznacza zaufanie połączone z odpowiedzialnością. Dzięki temu łączymy dobrą atmosferę z efektywnym działaniem. O tym, jak to wygląda w praktyce, najlepiej opowiadają ci, którzy doświadczają tego na co dzień – tacy jak Maksymilian, Sprzedawca w jednym ze sklepów JYSK.