Skip to main content

Siła różnorodności zespołów wielopokoleniowych JYSK - West 6

Data:

Author: Sylwia Filimon, Communications Manager, JYSK Poland

Kategoria: People

Dzisiaj w miejscu pracy spotykają się 4 pokolenia: od baby-boomersów, przez pokolenie Z, Y do X. Różnice między pokoleniami są zauważalne głównie w kwestii oczekiwań wobec pracodawcy i lidera, gdzie starsze pokolenia prezentują etos pracy i wysoki stopień lojalności, podczas gdy dla młodszych pokoleń praca kojarzona jest głównie z rozwojem i rozrywką. 

Niezależnie od tych różnic, pomiędzy pokoleniami funkcjonuje wiele negatywnych stereotypów, które generują nieefektywności we wzajemnej współpracy. Dlatego warto skupić uwagę na szansach i korzyściach w wielopokoleniowości - zarówno w odniesieniu do lidera, jak i samych członków zespołu.

Zespoły wielopokoleniowe w JYSK

west 6
zespół West 6

Zespół wielopokoleniowy to siła różnorodności. W JYSK mamy zróżniocowane wiekowo zespoły na różnych poziomach: w sklepach, w regionach, czy makroregionach.

W serii kilku artykułów pokażemy Wam dobre praktyki we współpracy wielopokoleniowej, zaczynając od kierowników sklepów i kierownika regionalnego z West 6. 

"Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym nie jest łatwe, ale jak najbardziej wykonalne. Chodzi o skuteczną komunikację, szanowanie różnic członków zespołu i upewnianie się, że wszyscy czują się słyszani i doceniani. Pracownicy reprezentujący różne pokolenia wymagają indywidualnego podejścia oraz dopasowania różnych sposobów i środków komunikacji do każdej z grup. Istniejące różnice powinniśmy traktować jako element pożądanej dzisiaj różnorodności zespołu" - mówi Adrian Dróżdż, kierownik regionalny West 6

Zobaczcie film, w którym zespół West 6 opowiada o swoim podejściu do zarządzania różnorodnością w zespole:

 

 

 

Latest news

How did the opening week in Morocco go?

JYSK w Maroku – jak minął pierwszy tydzień?

- Otwarcie pierwszych sklepów JYSK w Maroku nie było jedynie próbą wejścia na nowy rynek – to także rezultat poświęcenia, pracy zespołowej i zaangażowania.

Morocco is ready

Pozdrowienia z Maroka: „Jesteśmy gotowi!”

- Po miesiącach przygotowań JYSK w Maroku jest już gotowy. 10 kwietnia zostaną otwarte pierwsze dwa sklepy w Casablance.

Garden furniture set made of wood

JYSK osiąga cel dotyczący odpowiedzialnego pozyskiwania drewna

- W tym tygodniu JYSK ma dwa powody, aby świętować Forest Stewardship Council (FSC®). JYSK wspiera FSC Week w Danii, Norwegii i Szwecji, a także świętuje osiągnięcie firmy polegające na pozyskiwaniu wyłącznie drewna z certyfikatem FSC®.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office