Skip to main content

Siła różnorodności zespołów wielopokoleniowych JYSK - West 6

Data:

Author: Sylwia Filimon, Communications Manager, JYSK Poland

Kategoria: People

Dzisiaj w miejscu pracy spotykają się 4 pokolenia: od baby-boomersów, przez pokolenie Z, Y do X. Różnice między pokoleniami są zauważalne głównie w kwestii oczekiwań wobec pracodawcy i lidera, gdzie starsze pokolenia prezentują etos pracy i wysoki stopień lojalności, podczas gdy dla młodszych pokoleń praca kojarzona jest głównie z rozwojem i rozrywką. 

Niezależnie od tych różnic, pomiędzy pokoleniami funkcjonuje wiele negatywnych stereotypów, które generują nieefektywności we wzajemnej współpracy. Dlatego warto skupić uwagę na szansach i korzyściach w wielopokoleniowości - zarówno w odniesieniu do lidera, jak i samych członków zespołu.

Zespoły wielopokoleniowe w JYSK

west 6
zespół West 6

Zespół wielopokoleniowy to siła różnorodności. W JYSK mamy zróżniocowane wiekowo zespoły na różnych poziomach: w sklepach, w regionach, czy makroregionach.

W serii kilku artykułów pokażemy Wam dobre praktyki we współpracy wielopokoleniowej, zaczynając od kierowników sklepów i kierownika regionalnego z West 6. 

"Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym nie jest łatwe, ale jak najbardziej wykonalne. Chodzi o skuteczną komunikację, szanowanie różnic członków zespołu i upewnianie się, że wszyscy czują się słyszani i doceniani. Pracownicy reprezentujący różne pokolenia wymagają indywidualnego podejścia oraz dopasowania różnych sposobów i środków komunikacji do każdej z grup. Istniejące różnice powinniśmy traktować jako element pożądanej dzisiaj różnorodności zespołu" - mówi Adrian Dróżdż, kierownik regionalny West 6

Zobaczcie film, w którym zespół West 6 opowiada o swoim podejściu do zarządzania różnorodnością w zespole:

 

 

 

Latest news

JYSK uniforms

Klasyczny ubiór, nowe twarze: retrospektywa stylu JYSK na przestrzeni lat

- Aby uczcić 46. urodziny JYSK, 2 kwietnia 2025 r., cofamy się w czasie. Z pomocą naszych stażystów z Danii odtworzyliśmy niektóre z klasycznych stylizacji JYSK.

Rami Jensen, President & CEO of JYSK

Wiadomość od CEO: świetne wyniki w JYSK

- Obecnie jesteśmy w drugiej połowie roku finansowego 2024/25 i obserwujemy świetne wyniki w całej sieci JYSK: w naszych sklepach witamy rekordową liczbę nowych klientów, a także bijemy rekordy obrotów, nie tylko pod względem całkowitych obrotów, ale także pod względem liczby ponownych otwarć sklepów i nowych otwarć.

JYSK Spain and Morocco

Julia i Pelayo pomagają w otwarciu pierwszych sklepów JYSK w Maroku

- Hiszpańscy pracownicy są częścią międzynarodowego zespołu JYSK, który pomaga w otwieraniu pierwszych sklepów JYSK w Maroku poprzez kompleksowe szkolenie marokańskich kolegów i świetną pracę zespołową.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office