Skip to main content

JYSK oszczędza 78 ton plastiku na zasłonach

Data:

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Kategoria: Product Assortment , Sustainability

Grafika plastikowa Dzięki zmianie opakowania z plastikowego na tekturową opaskę JYSK zaoszczędzi kolejne 78 ton plastiku rocznie. Zmiana ta jest częścią strategii JYSK mającej na celu redukcje użycia plastiku.

Komplety pościeli, prześcieradła, poszewki na poduszki, a teraz zasłony i firany. JYSK pracuje strategicznie nad zmniejszeniem użycia plastiku w opakowaniach. W ciągu ostatnich kilku lat zmiana z opakowań plastikowych na tekturowe opaski znacznie zmniejszyła użycie plastiku w różnych grupach produktów, a teraz kolejna kategoria również dołącza do "tekturowej drużyny".

Zmieniając opakowanie zasłon i firan z plastiku na tekturę, JYSK zaoszczędzi około 78 ton plastiku rocznie. Ulepszenie zostało już wprowadzone we wszystkich podgrupach we wszystkich sklepach JYSK na całym świecie (oprócz zasłon sznurkowych).

„Głównym powodem tej zmiany jest zmniejszenie naszego wykorzystania plastiku, a 78 ton to całkiem sporo. Dzięki nowemu opakowaniu kolory produktów są również wyraźniej widoczne, co przyciąga więcej uwagi. Opinie naszych współpracowników w sklepach są takie, że wygląda to ładnie i daje bardziej spójne wrażenie, podobnie jak opaska na innych grupach produktów” — mówi Lene Østerberg, Category Buyer Window Dressing.

Plastikowe opakowania będą nadal widoczne przez pewien czas, dopóki wszystkie produkty ze starymi opakowaniami nie zostaną sprzedane. JYSK obecnie bada również kwestię optymalizacji opakowań dla rolet.

Latest news

One of the biggest IT projects in JYSK’s history is now complete in our biggest market

Największy kraj JYSK zakończył wdrażanie platformy Unified Commerce

- 6 listopada JYSK w Niemczech zakończył przejście na Unified Commerce. Oznacza to, że ponad 920 sklepów otrzymało nowy system w ciągu zaledwie pięciu miesięcy – ale jak przebiegał projekt i co mówią nasi koledzy?

TOP30

TOP30 – Liga Mistrzów wśród kierowników JYSK Polska

- Program TOP30 to wyróżnienie dla sklepów o najwyższych obrotach w JYSK Polska – ale także wyjątkowa przestrzeń do rozwoju, inspiracji i wymiany doświadczeń.

benefity

Benefity, które naprawdę działają

- Rabat na produkty JYSK, dofinansowanie karty Multisport, ubezpieczenie na życie czy pakiety medyczne, to tylko niektóre z benefitów, z których mogą korzystać nasi pracownicy.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office