- I en ny kampanje med navnet "Bring Dedication" er målet å gjøre JYSK mer synlig og tiltrekke flere mennesker som vil bli en del av virksomheten for å støtte fremtidig vekst og ekspansjon.
Shanna og 14 andre stjerner er klare til å skinne
- Onsdag 9. februar 2022 bestod neste gruppe JYSK-talenter Retail Manager Traineeship.
Høy deltakelse i medarbeiderundersøkelse i JYSK
- 94 prosent deltok i ESS. Neste steg er å se grundig på resultatet.
Jaroslaws karriere i JYSK: Fra Polen til Bulgaria og videre til Ecser
- Den nye Logistics Manageren for JYSKs distribusjonssenter i Ecser (Ungarn) har vist engasjement og derfor møtt muligheter i sin tid i JYSK.
ESS 2022: Bruk din rett og plikt til å uttale deg
- Every two years, JYSK asks all employees about their job satisfaction in the Employee Satisfaction Survey, also just called ESS for short. In January 2022, the time has come again.
Jorden rundt: Bøker gir håp, VM i floorball og HR-priser
- Av og til samler vi begivenheter og aktiviteter som nylig har funnet sted i noen av JYSK-landene. Sjekk nyhetene her.
Tilbakemeldinger fra butikkmedarbeidere forbedrer IT-systemene
- Brukervennlige IT-systemer som er utviklet sammen med butikkmedarbeiderne, gjør jobben lettere og gir mer tid til kundene i JYSK-butikkene.
Gammelt hus forvandles til hagemøbler
- Alt fra maritime tau og vannflasker til tekstiler og tre får nytt liv i JYSKs varer. Fokus på gjenbruksmaterialer er en del av vår bærekraftstrategi.
En dag i JYSK: Tre kolleger deler sin arbeidsdag
- Med mer enn 28 400 kolleger i mange forskjellige land er to arbeidsdager i JYSK aldri like. Vi har spurt tre JYSK-kolleger om å dele bilder fra sin arbeidsdag.