Ville ikke vært butikksjef andre steder

Det er en spesiell butikk som Espen Rønningen skal være butikksejf for, når han i dag får helt ny butikk å drive. Han startet som lærling i JYSK Åssiden, og nå er han er han blitt butikksjef.

På privaten er Espen Rønningen (37) pappa til en 12-åring. Nå har Espen påtatt seg pappa-rollen i butikken også. Denne uken åpner JYSK Åssiden i Drammen en forbedret butikk, og et nytt team er kommet på plass for å ta imot besøkende kunder.

-    Den nye gjengen er blitt barna våre, og det er hyggelig å påta seg foreldrerollen her også, sier Rønningen.

Han har ansatt flere i butikken. Etter at det ble kjent at Åssiden i Drammen skulle få ny butikk, var det naturlig at butikken fikk flere ansatte også.

Det er tre nye deltidsarbeidere og tre nye ekstrahjelpere som er kommet på plass. Alle har releativ kort fartstid i JYSK.

-    Fra før av har jeg Katrine som har vært i JYSK i 15 år. Og Frida som assisterende butikksjef. Hun har vært i JYSK i mange år, og gått det samme lærlingprogrammet som meg. Jeg føler de er viktige og gode støttespillere, sier butikksjefen.

Gikk lærlig
Espen startet i butikken som lærling i 2003. Etter flere år som lærling, gikk han tilbake til skolebenken og tok IT-ingeniør utdannelse, men vendte tilbake igjen til JYSK rett etter studiene. Han har vært ansatt i JYSK siden den gang.

-    Lærlingprogrammet vårt i JYSK i dag er noe helt annet enn da jeg gikk det. Det er forbedret og mye er satt i system, sier Rønningen.

Han sier også at butikken har endret seg enormt siden han først jobbet i kjeden.

-    Sortimentet er blitt betraktelig penere, og kvaliteten på våre produkter er også forbedret. Jeg gleder meg derfor ekstra stort til å få oppgradert butikk, både personlig og på vegne av våre kunder- som allerede har tatt turen innom for å se hva vi holder på med, sier Rønningen.

Konkurranse i sjelen
Mye har endret seg siden den gang Espen startet som lærling i JYSK, men ikke hans konkurranseinnstinkt. Og konkurranse er noe de ansatte er glad i internt.

-    Det betyr mye å komme tilbake til JYSK å få lov å være butikksjef for en helt ny butikk. Det har en affeksjonsverdi at jeg startet her, og nå ønsker jeg å drive «barnet mitt» opp til det høyeste nivået- som er å gjøre den til årets butikk, sier Rønningen.

Han tror det er esensielt å få til gode resultater, fordi de ansatte speiler godt arbeidsmiljø og arbeidsmoral.
-    Humøret på denne gjengen er fantastisk. De har nesten aldri dårlige dager. Vi har det gøy, og det er høyt under taket. Man får lov å fleipe å tulle, så lenge man gjør det man skal. Og det tjener vi mye på, sier Rønning.

Personlig er butikksjefen glad i mennesker og sosial prat, og utgangspunktet som gjorde at han valgte å jobbe i butikk til å begynne med.  

Rønningen er opprinnelig fra Lier, og har bodd store deler av livet i Drammen sentrum. I dag bor han i Hokksund.