Torhild har jobbet i JYSK i 30 år

Det kan være mange ulike årsaker til hvorfor man trives på arbeidsplassen.  Men når man har vært ett og samme sted i 30 år, kan man konkludere med at man elsker jobben sin. Møt Torhild Eidså Enoksen, og les mer om hennes 30 år lange reise i JYSK.

Hvorfor begynte du i JYSK? 
- Min søster var butikksjef, og trengte ekstrahjelp. Det så spennende ut!                         
                  
Hva har vært din største opplevelse i JYSK?                     
- Jeg har hatt mange fine opplevelser opp gjennom årene, men det jeg kommer på i farten er blant annet; tur til Danmark for å besøke fabrikkene Huma og Kronborg. Veldig spennende å se hvordan produktene ble produsert! Fikk god forståelse av dun og kvalitet når man fikk se produksjonsprosessen. I nyere tid er det nok overraskelsen mine kolleger arrangerte for meg på mitt 25 års jubileum. Da ble jeg virkelig tatt på senga!                    

Hvordan har JYSK endret seg i løpet av de 30 årene du har vært her? 
- Forandringen fra Norsk Sengetøylager, og frem til dagens Jysk, har vært enorm! Husker vi hadde konkurranse på hvem som klarte å banke «miniflexreoler" til inventar raskest mulig, og vi brukte gummihammer. I tillegg skrev vi både over- og underskilter til alle varene for hånd. Vi hadde varekortkasse hvor vi bladde gjennom varekortene for å bestille varer. Disse varenumrene ble så tastet inn på en håndterminal. Varemottaket har blitt mye enklere siden den gang. I begynnelsen losset man alt for hånd, og ned på fortauet. Deretter bar vi småkolli inn i butikken, og møbler ble kjørt på sekketralle ned en bratt bakke til lageret i kjelleren. Jekketraller hadde vi ikke. Sist, men ikke minst; varesortimentet vårt har bare blitt så mye bedre!                    

Hvordan er det å jobbe med dine yngre kolleger? Hva kan den yngre generasjonen lære av deg?  
- Det er berikende i den forstand at de er flinke og kjappe i bruk av tekniske hjelpemidler. Ting gjør seg ikke selv.      
                                                  
Har du noen gode tips til hvordan man oppnår arbeidsglede i hverdagen? 
- Det er viktig å ha det gøy på jobb! Jobbe som et team, slik at alle får gjort sine arbeidsoppgaver, samt hjelpe hverandre når det trengs.                    

Hvordan opplever du kunden i butikk? 
- Jeg opplever at kundene er veldig fornøyde med Jysk, både på service og med produktene vi selger. Det er gøy å se at vi har fått et omdømme fra å være en kjede som solgte varer som var litt på vei ut, til å være en kjede som er helt med i tiden. Det merker man på kundene!                    

Hva har vært din største oppnåelse som ansatt i JYSK?  
- Jeg har hatt gleden av å prøve meg i de fleste roller i butikken. Som butikksjef i mine tidlige år, via assisterende butikksjef, og hele veien frem til deltidsansatt i dag. Ett annet høydepunkt var da vår butikk ble kåret til årets servicebutikk.                    

Hva drives du av?  
- Resultater og måloppnåelse. Jeg elsker å få ting unna, og liker å ha det fint og ryddig rundt meg.                    

Hva er det ansatte normalt ikke vet om deg?  
- Vet ikke helt, vi prater stort sett om alt på jobb. Må jeg nevne noe, så vet de ikke at jeg har vært speider, har mottatt 4-H plakett, og har vært avisbud. (Ble trukket ut til å delta på avisbudenes dag i Oslo!)                    

Hva vil du fremheve som favorittene blant hagekolleksjonen i år? 
- Jeg vil varmt anbefale vedlikeholdsfrie hagemøbler! Husk impregneringsmiddel til hageputene. Vi har i år fått inn masse flotte grønne planter.