Månedens profil: Store Concept

Dragan (36 år)  har ledet konseptavdelingen i 3 år, og vært med å bygge 45 prosjekter for JYSK siden han startet.  Han drømmer om at alle butikker har 95 prosent i Attractive store. Han kan bli langsint, men lager verdens beste sjokoladekake.

Hvordan ble du en del av Store Concept? Hvorfor og for hvor lenge?
Jeg søkte på Store Concept Manager (SCM) stillingen i 2020, fordi det var en stilling med mulighet for innflytelse og en variert hverdag. I tillegg til at vi skulle konvertere alle butikker til SC3.0 ble det en utfordringen jeg ønsket å være med på.

Jeg blir motivert av det som kan oppleves som vanskelig og tøft fordi jeg vil bevise at det finnes løsninger. Jeg liker å komme meg ut av min egen komfortsone, da mestrer jeg best.

Hva er din rolle i avdelingen?
Jeg har det overornede ansvaret, og min jobb går mye i koordinering, oppfølgning og støtte til mine kollegaer på ulike nivåer.

Jeg har også hovedansvar for konseptimplementeringen i Norge, og er den primære kontaktpersonen for JYSK Norges Retail gruppe. Videre har SCM det overordnede ansvaret for å koordinere og planlegge all butikkvirksomhet i samarbeid med Retail gruppen i landet. SCM er også ansvarlig for å coache ansatte og ledere i butikkonseptene, gjennomføre butikk prosjekter og daglig konseptuell kommunikasjon i landet.

Hva gjorde du før JYSK?
Jeg gikk på videregående før jeg kom til JYSK. Jeg har jobbet i selskapet i snart 15 år nå, så JYSK har vært en stor del av mitt livsløp. Jeg begynte som lærling i JYSK Sørlandsparken og har siden vært innom flere posisjoner innen butikk drift, fra OA, LA, Dep. SM og SM til DM i Sørvest. Jeg hadde to år avbrekk fra JYSK da jeg jobbet i Power, men kom tilbake igjen i 2020 som Store Concept Manager.

Hva er en vanlig arbeidsdag?
Det varierer veldig og kan være alt fra samreise med DM og RM, oppfølging av prosjekt, trening av SMT/DMT, planlegging av omstillinger (SALE, Indoor og Outdoor) kampanjer (eks Black Weekend) osv.
Hvor mange butikker har du vært med å bygge?
Siden august 2020 så har jeg vært med i prosessen og planlegging av totalt 45 prosjekter. Målet er å sikre at samtlige butikker blir til konsept SC3.0 innen neste finansår.

Hva er det beste med jobben din?
Det er så mye som er bra med denne jobben og JYSK at jeg ikke vet hvor jeg skal begynne.
Det er en varierende og utfordrende jobb som man umulig kan kjede seg i. Fra en enkel ticket å svare på, til å planlegge store butikkprosjekter eller finne nye måter å optimalisere konseptet og prosjektene på. I alt dette så er det møtene med alle kollegaer i butikkene som gir meg energi.  Disse møtene er til stor hjelp for oss i konseptavdelingen fordi feedbacken vi får gir oss viktige aspekter når vi skal gjennomføre og implementere.

Hva er det neste store prosjekt for i år, jobbmessig?
Det største prosjektet av dem alle for meg er å sikre at alle butikker møter kundens forventning innenfor butikkstandard og konseptuell gjenkjenning fra Kristiansand i sør til Kirkenes i nord. Min drøm er at alle butikker har 95% i Attractive store. Se for dere det kunstverket av prestasjon!

Og selvfølgelig at alle butikker får SC3.0 konsept i JYSK Norge, det vil være en milepæl for oss i avdelingen, og for JYSK Norge som organisasjon. Da vil vi kun ha et og samme konsept å jobbe etter.
Det vi aktivt jobber med per i dag er sortimentsendring som vi er i gang med juni/juli. Det skal også implementeres nytt inventar som skal gi butikkene flere kommersielle muligheter når kunder ekspederes ved kassen. Dette blir offisielt innen kort tid, så det gleder vi oss til!

Hva er dine personlige interesser?
Fotball (Manchester United), trening og motorsykkel er blitt en stor lidenskap og min måte å koble av på. I tillegg tar venner og familien en stor del av min hverdag.

En ting folk på jobb ikke vet om deg?
Jeg er langsint når jeg først blir sur, men lager verdens beste sjokoladekake og pannekaker.
Og kan overraskende med mange Backstreet Boys og Britney Spears sangtekster når jeg hører dem på radio!  

Stefan(38) er egentlig utdannet revisor, og kan kjøre utrykning.

Hvordan ble du en del av Store Consept? Hvorfor og for hvor lenge?
En hektisk og variert hverdag er noe jeg trives svært godt med, så da sjansen til å bli en del av konseptavdelingen bød seg var jeg derfor ikke vanskelig å be. Jeg var så heldig å få bli en del av dette fantastiske teamet høsten 2022.

Hva er din rolle i teamet?
Min offisielle stillingstittel er Store Activity Coordinator, forkortet StAC.
Kort fortalt er mitt ansvarsområde forberedelse og gjennomføring av alle butikkprosjektene våre i JNO. Med meg på laget har jeg mange gode støttespillere, både i egen avdeling og andre avdelinger i JYSK. Og for ikke og glemme vår herlige E-Team gjeng :)

Hva gjorde du før JYSK?
Før jeg tok over stillingen som StAC satt jeg 5 år som SM i JYSK Tromsø. Jeg er også utdannet revisor, men har mesteparten av mitt yrkesaktive liv jobbet innen retail og ledelse.

Hva er en vanlig arbeidsdag?
En arbeidsdag for meg starter i bilen eller på flytoget. Møter med butikker, oppfølgning av prosjekter eller oppmålinger av nye og gamle bygg. Ingen dager er like.

Hvor mange butikker har du vært med å bygge?
Vi nærmer oss 20 butikker nå.

Hva er det beste med jobben din?
Variasjonen og muligheten til å møte så mange fantastiske kollegaer rundt om i landet.

Hva er det neste store prosjekt for i år, jobbmessig?
Vi er allerede godt i gang med å planelegge FY24.
Med så mange spennende prosjekter på planen fremover, så blir vanskelig og trekke frem bare ett.

Hva er dine personlige interesser?
Reise, vin og mat. Trenger man mer?

En ting folk på jobb ikke vet om deg?
Jeg har kode 160 på førerkortet, godkjent kompetansebevis som utrykningssjåfør.

Carina(31) har jobbet 14 år i JYSK og gått flere karrieresteg i selskapet før hun ble Store Concept Coordinator.

Hvordan ble du en del av Store Concept? Hvorfor og for hvor lenge?
Jeg søkte på den nyopprettede stillingen Store Concept Coordinator, og var deretter den heldige som fikk jobben. Jeg har hatt denne jobben siden august 2018, og trives utrolig godt. Jeg søkte på jobben for å få flere og nye utfordringer i hverdagen, og fordi jeg alltid har syntes det har vært gøy å jobbe med konsept i butikk. Jeg skal ikke lyve, enkelte dager kan det også være litt tøft – men det er også det man lærer mest av og ikke minst vokser på.
 

Hva er din rolle i avdelingen?
Som Store Concept Coordinator har jeg ansvar for konseptimplementeringen i JYSK Norge. Denne jobben innebærer en kombinasjon av hvordan vi kan videreutvikle konsept til det bedre for en enklere hverdag for butikkene og for en mer kommersiell tilnærming for våre kunder. Jeg jobber tett sammen med både E-Team og Retail, men også andre avdelinger på hovedkontoret.

Hva gjorde du før JYSK?
Jeg har jobbet i JYSK i over 14 år nå, så jeg har ikke mye annen erfaring med andre aktører. Før Store Concept, jobbet jeg i Retail i flere ulike butikker. Jeg startet karrieren min i JYSK som ekstrahjelp, fortsatte som lærling, Dep DM og SM. Jeg har jobbet i Narvik, Leknes, Tiller, Fauske og Bodø. Jeg har dog faktisk jobbet på Evenes flyplass i SSP før dette, fra jeg var 15-16 år. Her jobbet jeg i helgene, noen dager etter skole og 100 % i sommersesongen.

Hva er en vanlig arbeidsdag?
Det varierer veldig og kan være alt fra samreise med DM, oppfølging av prosjekt, klargjøring av konseptoppdateringer for butikk, trening av SMT, følge opp Support Tickets og GNFR bestillinger fra butikk etc.
 

Hvor mange butikker har du vært med å bygge?
Selv har jeg ikke jobbet i E-Team, men har stort sett hatt en fot inni bilde på alle prosjekter fra og med august 2018. Før denne tid, var jeg med på flere prosjekter hvor prosessen da var annerledes. Her gjorde Retail mye av jobben selv, og bygde både inventar iht tegning, og fikk på plass varene med pris og markedsføring. Prosjekter jeg har vært involvert i som SM, er Fauske 2014 og Bodø 2015.  
 

Hva er det beste med jobben din?
Varierende hverdag, og stadig nye utfordringer. Det er aldri kjedelig, og det går stort sett fra det ene til det andre. Jeg får være med å påvirke konseptet til det bedre. Jeg får jobbe med så mange mennesker i organisasjonen, både i Norge, men også i andre land – da spesielt Danmark. Mange gode kollegaer, en stor og god JYSK familie. ONEJYSK.

Hva er det neste store prosjekt for i år, jobbmessig?
Det vil jeg uten tvil si er sortimentsendringen som påvirker JYSK Norge i år, hvor det meste skjer i butikk i juni/juli. Butikkene vil få et utvidet sortiment av pynteartikler, og noe mindre sortiment av ulike tekstiler. Alle butikker vil måtte flytte på noe artikler for endringen som kommer, men enkelte vil også måtte rive gammelt og bygge opp nytt inventar. Jobben min i dette tilfelle er alt forarbeidet som kreves for at dette kan tres i drift (nytt butikkoppsett for de ulike butikker, guideline for gjennomføring, bestilling av nytt inventar for å nevne noe). Dette for at Retail har de beste forutsetninger for å lykkes med oppdateringen. Videre vil jeg også støtte Retail når selve implementeringen trer i kraft. Det vil bli veldig spennende å følge med på responsen fra våre kunder etter oppdateringen.   

Hva er dine personlige interesser?
Interiør, trening, god mat og gode venner er vel noe av det som står høyest på lista. Ellers er jeg også veldig glad i å pushe grensene mine, på riktige dager vel og merke.

En ting folk på jobb ikke vet om deg?
Det er mulig at ikke alle vet at jeg faktisk har vært med på å spille inn en hel CD. Mer enn det får dere ikke.