Skip to main content
JYSK søker nye folk i en storslått nasjonal kampanje

JYSK søker talenter i ny kampanje

Dato:

Author: Fatima Elkadi, Communications Manager JYSK Norway

Kategori: Careers & HR

I en landsdekkende kampanje søker JYSK nye talenter til alle sine funskjoner. Selskapet ønsker å synliggjøre karrieremulighetene som finnes i JYSK. 

JYSK har det siste året etablert flere butikker, samt en oppgradering av alle eksisterende butikker rundt om i hele Norge. Den økende investeringen i det norske markedet gjør at JYSK nå ser et sterkt behov for å ansette flere.

Dermed kjører selskapet i gang en massiv rekrutteringskampanje under navnet «Bring Dedication». Målet med kampanjen er å få søkere til alle ledige stillinger som finnes i JYSK enten til butikk, hovedkontor, spesialfunksjoner eller lederfunksjoner.

En attraktiv arbeidsplass

I dag har JYSK 103 butikker over hele landet, og visjonen til JYSK er å bli verdens største og mest lønnsomme kjede. Nå ønsker selskapet å synliggjøre seg selv som en attraktiv arbeidsplass i jobbmarkedet.

- Det er stor mangel på arbeidskraft i Norge, og konkurransen i markedet er høy. Derfor er denne kampanjen viktig for oss som selskap da vi ønsker å synliggjøre at JYSK er en attraktiv arbeidsplass som setter ansattes utvikling og trivsel svært høyt gjennom å prioritere store ressurser på ansatte utvikling, sier Ole Martin Jortveit, HR-sjef i JYSK Norge.

JYSK har i mange år satset på sine ansatte gjennom veletablerte kompetanseprogram. Selskapet ønsker å gi sine ansatte en karrieremulighet i JYSK. Det er etablert en tydelig karrierestige med mulighetsrom for ansatte, der man kan gå fra selger, områdeansvarlig, assisterende butikksjef, butikksjef, district manager til retail manager. Les mer om karrieremuligheter i JYSK her. 

-  Vi satser ikke bare på de som er, eller ønsker å bli ledere men på alle ansattes kompetanseutvikling og behov. Vi fokuserer på en god karierestige i JYSK med satsning på kurs og etablerte treningsporgram, og mener dette gir oss en unik fordel i arbeidsmarkedet, sier Jortveit.

Tidligere i år ble JYSK rangert som en av verden beste arbeidsgivere av Forbes. 

- Vi ser på oss som en inkluderende arbeidsplass, med rom for alle. Vi har et stort mangfold av unike mennesker, som vi er ekstremt stolte over. Vi ønsker oss folk som trives i JYSK, og som vil være med på en langsiktig reise, sier Jortveit.

I dag har JYSK over 3000 butikker over hele verden, og fortsetter innsatsen mot en global utvidelse med et mål om å ha minst 5000 butikker de neste årene.

Les mer om Bring Dedication kampanjen.

 

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Ny rekord: 21 JYSK-land feirer Employer Awards

- Flere JYSK-land har mottatt annerkjennelse for å være attraktiv arbeidsgiver. Mer enn noen gang er det blitt tildelt mange ulike priser til JYSK for å være en attraktiv bedrift.

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian feirer 40 år i JYSK

- Den 1. juli 2025 markerer retailsjef Lars-Kristian Koudal en stor milepæl med sitt 40-årsjubileum i JYSK. Med høyest ansiennitet i JYSK Tyskland er karrieren hans et lysende eksempel på dedikasjon.

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Tyskland lanserer enhetlig handel

- JYSK fortsetter reisen mot en sømløs handel ved å implementere Unified Commerce i de tre første JYSK-butikkene i Tyskland.

Cherrylyn Hei,
Er glad å bli med
Bor på Røros

Legg til kommentar

Husk å holde en god tone:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office