En kampanje som gjør ekstra inntrykk

Når kampanjen «FotballtrøyeFredag» blir markert 9. mai er det flere ansatte som blir spesielt berørt. Møt kolleger som deler sine personlige krefthistorier. 

Adrian Nohr er blant disse. Han har selv kreft.
-    Jeg er heldig som fikk det i voksen alder, med livserfaring og et stødig rammeverk rundt meg. Barn har ikke det samme utgangspunktet. Derfor betyr Barnekreftforeningen ekstra mye for meg. Barn med kreft fortjener all hjelp og støtte vi som samfunn – og kolleger – kan bidra med. Det er grunnen til at jeg deltar på FotballtrøyeFredag, sier han.

Han roser arbeidsplassen for å sette søkerlys på et så viktig tema som desverre berører mange.
-    Kampanjen er en enkel, men kraftfull påminnelse om felleskap og solidaritet. Den gir oss en mulighet til å støtte kreftsyke barn og deres familier, samtidig som vi fremmer en positiv bedriftskultur.

Adrian Nohr skal delta for første gang i butikk, og det skal markeres i Real Madrid drakt i en helt ny JYSK-butikk på Slemmestad. 

Ønsker å være der for andre
Med seg på Slemmestad har Adrian flere engasjerte kolleger som også brenner for tematikken. Butikksjef Conni Evensen er blant dem. 
-    Man vet aldri hva mennesker rundt deg går igjennom, så om man alltid prøver å være ett godt medmenneske mot de man treffer på sin vei- så kan akkurat din holdning mot andre være grunn stor nok for vedkommende å kjempe litt ekstra på en vanskelig dag, sier hun. 

Conni har også hatt kreft.
-    Men bank i bordet, det ble raskt oppdaget og løst, sier hun.
Lageransvarlig Vebjørn Urdahl på Slemmestad gleder seg til å jobbe i fotballtrøye. Det er første gang han deltar i kampanjen. 
-    Jeg syns det er helt fantastisk at vi kan få deltatt på jobb. Jeg skal ha på meg Manchester United trøye, Urdahl.

Avler god bedriftskultur
Butikken på Slemmestad blir ny under kampanjen, og de ansatte gleder seg dermed ekstra for den spesielle åpningsuken.
-    Det er morro at arbeidsgiver gjør at vi som er på jobb kan vise vårt engasjement i  arbeidstiden også. Ekstra kult er det om man ser kunder komme inn med drakter også. Det blir automatisk god stemning, man står jo ikke bare sammen som en organisasjon, men faktisk som en hel nasjon, sier Conni Evensen.

-    Det er en lavterskel måte å vise støtte til en viktig sak, og det skaper også en inkluderende og engasjerende stemning på arbeidsplassen, avslutter Nohr.