In het VK en Ierland liggen de kansen voor het grijpen
Wil je weg uit eigen land? Jonathan Lindbæk en Reza Rahimi grepen hun kans en gingen werken voor JYSK in het Verenigd Koninkrijk en Ierland.
Toen de 21-jarige Jonathan Lindbæk in de laatste fase van zijn stage in Denemarken kwam, had hij een gesprek met zijn Store Manager over zijn toekomst. Jonathan sprak zijn wens uit voor een internationaal avontuur.
“Ik wilde mijn carrière opbouwen bij JYSK, maar voor mij was Denemarken een beetje saai omdat ik daar mijn hele leven heb gewoond. Mijn idee was eerst om naar Duitsland te gaan, maar dan zou ik eerst de taal moeten leren. Ierland was het ideale land, aangezien ik al Engels sprak”, zegt Jonathan.
Hij stuurde zijn sollicitatie naar Ierland voor een functie als Sales Assistant, voerde zijn sollicitatiegesprekken via Teams en kreeg de baan. Op 1 juli 2022 verhuisde hij naar Ashbourne en sindsdien is hij logistiek verantwoordelijke in de winkel en volgt hij de Talent Academy.
”Mijn doel is om Store Manager te worden. Na de Talent Academy wil ik graag een functie vinden als Assistent Store Manager, voordat ik aan de opleiding Store Manager Trainee kan beginnen, waar training en rollenspel me helpen om Store Manager te worden. Hier in Ierland gaan voortdurend nieuwe winkels open en de mogelijkheden om snel de carrièreladder te beklimmen zijn enorm”, zegt Jonathan.
Eindeloze mogelijkheden
Als je een internationaal avontuur wilt en bereid bent om toewijding te brengen, dan zijn de mogelijkheden eindeloos in het Verenigd Koninkrijk en Ierland, waar JYSK snel groeit. De taal maakt het voor JYSK-collega's in heel Europa mogelijk om meteen aan de slag te gaan.
“Als we zo hard groeien, is het mogelijk om heel snel van Sales Assistant naar Store Manager te gaan. We willen onze eigen mensen laten groeien, en we zullen de talenten ontdekken, ze trainen en de kans geven om de volgende stappen te zetten”, zegt Reza Rahimi, Retail Manager van JYSK in het Verenigd Koninkrijk en Ierland.
Zelf zette Reza 11 maanden geleden de stap van District Manager in Zweden naar Retail Manager in de UK en Ierland.
“We hebben een normaal wervingsproces, waarbij mensen solliciteren op onze vacatures en vervolgens wordt de beste kandidaat gekozen. Vaak beginnen mensen in dezelfde rol als in hun vorige JYSK-land, maar ik kan garanderen dat je snel kansen krijgt om door te groeien, als je toewijding meebrengt”, zegt Reza.
Een nieuw sociaal netwerk
Ook privé heeft Jonathan zijn draai gevonden. Het duurde even voordat Jonathan een woning vond, maar nu heeft hij in een eigen kamer in een appartement dat hij deelt met zijn huisgenoten.
“Je moet beseffen dat je sociaal moet zijn om vriendschappen te sluiten in een nieuw land. Je hebt natuurlijk een mooie start met je collega's in de winkel, maar het is belangrijk om hobby's ernaast te hebben. Zo heb ik de meeste van mijn vrienden leren kennen, door mijn interesse in jiu jitsu en fitness”, zegt Jonathan.
Daarom zou Jonathan ook anderen aanmoedigen om de internationale stap bij JYSK te zetten.
”Als je weet waar je heen wilt, doe dan onderzoek naar het land, de cultuur en de geschiedenis. Begin ruim van tevoren met het zoeken naar een woonruimte en maak zoveel mogelijk voorbereidingen. Hoe eerder je begint, hoe soepeler het zal verlopen”, zegt Jonathan.
