Oroszország első négy Store Managere felkészül az áprilisra
- Kemény tréningekkel készül a négy jövendőbeli üzletvezető, az első oroszországi JYSK áruház áprilisi megnyitójára.
Oroszország első négy Store Managere felkészül az áprilisra
- Kemény tréningekkel készül a négy jövendőbeli üzletvezető, az első oroszországi JYSK áruház áprilisi megnyitójára.
DM 3.0: „Jó, hogy szorosabban együttműködhetünk a District Managerünkkel”
- A 2019 decemberében teljes körűen bevezetett DM 3.0 szerepkör keretében kínált újdonságok közé tartozik az üzletekben töltött több idő és a digitális megoldások megnövekedett száma – csak hogy néhányat említsünk.
2020-as ESS-felmérés: Nézd meg, hogyan tették jobbá munkatársaid a munkahelyüket
- A JYSK munkavállalói a legutóbbi, 2018-as dolgozói elégedettségi felmérés (Employee Satisfaction Survey, ESS) óta keményen dolgoztak azért, hogy apróságok, vagy akár nagyobb lélegzetű változtatások révén jobbá tegyék munkahelyüket.
Globális célok – új keretek a JYSK fenntartható munkafolyamatai számára
- A JYSK az ENSZ fenntartható fejlődésre vonatkozó globális céljainak bevezetése mellett döntött a fenntarthatósághoz kapcsolódó munkafolyamataink tekintetében.
2020-as ESS-felmérés: Hallasd a hangod és tedd jobbá a munkahelyed!
- Január 14.-29. között valamennyi munkavállalót arra bátorítunk, hogy vegyen részt a dolgozói elégedettségi felmérésben, azaz ESS-ben (Employee Satisfaction Survey) annak érdekében, hogy a JYSK még jobb munkahely lehessen.
A JYSK új címkét vezet be a környezetvédelem érdekében
- A JYSK a környezet és a vásárlók védelmére irányuló folyamatos törekvés keretében bevezeti a MADE IN GREEN by OEKO-TEX címkét a textiltermékein.
A CEO beszámolója: Eseménydús évet zárunk
- Azt hiszem, a 2018/19-es pénzügyi évre visszatekintve nem túlzás kijelenteni, hogy ez volt a JYSK történetének egyik legeseménydúsabb éve.
„Az a célom, hogy növeljem a B2B jelentőségét”
- Az új stratégia részeként kiemelten kell kezelni a vállalatok közötti (Business-to-Business, B2B) értékesítés szempontját, és a B2B-nek hosszú távon nagyobb szerepet kell betöltenie a JYSK üzleti folyamataiban. A siker érdekében egyaránt fontos az erőteljesebb online jelenlét és az, hogy a vállalati partnerek felé való értékesítések az üzletekben történjenek.
Üdv a JYSK-nél! – Ismerje meg három új munkatársunkat (2019. október)
- Megkérdeztük különböző országokból származó három új munkatársunkat, hogy milyen élmény volt számukra elkezdeni a munkát a JYSK-nél. Ismerje meg Marthét Norvégiából, Michalt Lengyelországból és Luke-ot az Egyesült Királyságból.
© GOJYSK.com 2024