Skip to main content
Top Employer 2024

Újra Top Employer díjban részesült a JYSK Magyarország

Dátum: 05/02/2024

Author: Krisztina Szilvasi, Communications Manager, JYSK Hungary

Kategória: Awards

Büszkén jelentjük be, hogy újabb elismerésben részesült a JYSK magyarországi szervezete: másodjára is Top Employer díjjal jutalmazták meg a vállalat retail üzletágát és az ecseri régiós logisztikai központot. A Top Employer Institute januárban hirdette ki a 2024-es minősítéseket, amely a szervezetek jobb munkakörnyezet iránti elkötelezettségét, illetve az erre irányuló HR politikáját és tevékenységét ismeri el.  A JYSK-öt idén másodszorra díjazzák, januárban Magyarország 8. legjobb munkahelyének választották a magyarországi szervezetét a munkavállalók.

A Top Employer Institute a tavalyi év után idén is a legjobb munkaadó díját a JYSK hazai szervezetének szavazta meg. Ezt a díjat a magyar mellett még megkapta a szlovén, az olasz, a görög JYSK is.

Top Employeer díj
TOP Employer 2024 díjas JYSK országok: Görögország, Magyarország, Olaszország, Szlovénia

A Top Employer díjat olyan vállalatoknak és szervezeteknek ítélik oda, amelyek magas színvonalú HR gyakorlatokat alkalmaznak, és kiemelkedő munkavállalói feltételeket biztosítanak. A tanúsítványról alapos kutatómunka és számos kritérium alapján dönt a független, amszterdami székhelyű Top Employers Institute a Legjobb HR Gyakorlatok Felmérésének eredményei alapján.

Top Employer - JYSK kollégák
A JYSK ecseri központjában is megünnepelték a kollégák a díjat

,,A Top Employer díj egy rangos elismerés a vállalatunk számára, ugyanis azt jelzi, hogy megfelelőek a törekvéseink az emberi erőforrások területén. A munkavállalók egészsége és jólléte mindig is alapvető fontosságú volt a szervezet sikerének szempontjából, így mindent megteszünk annak érdekében, hogy a dolgozói jólétet és elégedettséget továbbra is előmozdítsuk” – emelte ki Szimeiszter Sándor, a JYSK Magyarországért, Ausztriáért és Görögországért felelős országigazgatója.

Házon belülről jön a vezetők többsége

A JYSK elkötelezett a dolgozói jólét és elégedettség előmozdítása mellett és hisz abban, hogy a munkavállalók egészsége és jólléte alapvető fontosságú a vállalat sikere szempontjából.

A dolgozók magas színtű, prémium egészségbiztosítást és sporttagsági hozzájárulást is kapnak, a munkába járást pedig havonta kilométerenként 30 forinttal támogatja a JYSK. A munkatársak számos szakmai képzésen és oktatáson is részt vehetnek – például a targoncás jogosítvány megszerzését is támogatja a vállalat -, de mentorprogramok, tréningmodulok is elérhetőek, a vezetői beosztásra készülőknek pedig a Talent Akadémia, valamint az Üzletvezető gyakornoki program segít. A JYSK célja ugyanis az, hogy a jövőben a vezetők 80 százalékát házon belül nevezzék ki, így az áruházban dolgozók előtt is vonzó karrierút áll.

A munkaerő megtartása a jelenlegi gazdasági környezetben még fontosabb lett, a versenyképességben kulcsszerepet játszanak a bérek és juttatások. A JYSK az elmúlt években több lépcsőben is emelte meg a dolgozók fizetését: a tavaly decemberi átlagos 20 százalékos béremeléssel együtt 2022 januárja óta az áruházainkban dolgozók bére átlagosan 45 százalékkal nőtt.

Top Employer 2024

 

Latest news

Team Metz

A JYSK France új üzletet és központi irodát nyitott

15/02/2024 - A JYSK France vadonatúj üzletet nyitott, és új központi irodába költözött Metzben.

Rami Jensen

Hírek a vezérigazgatónktól: Köszönjük az ESS-ben a részvételt

11/02/2024 - Mindenkinek nagyon köszönjük, hogy részt vett a dolgozói elégedettségi felmérésünkben.

Top Employer 2024

Újra Top Employer díjban részesült a JYSK Magyarország

05/02/2024 - Újabb elismerésben részesült a JYSK magyarországi szervezete: másodjára is Top Employer díjjal jutalmazták meg a vállalatot.

Hozzászólás

A sértő hangnemet kerüljétek

About JYSK

Careers

JYSK Head Office