Női vezetők a JYSK-nél
Női vezetők a JYSK-nél - interjú Dvorácskó Dóra területi vezetővel
A JYSK hiszi, hogy minden alkalmazottnak egyenlő lehetőségekkel kell rendelkeznie, függetlenül nemüktől vagy háttérüktől. Ezért elkötelezettek vagyunk az esélyegyenlőség és a sokszínűség elősegítésében, a női vezetők fejlődésének és előre lépésének támogatásában. Magyarországon jelenleg két női területi vezetője van a JYSK-nek: Dvorácskó Dóra és Bors Barbi. Ismerjétek meg most Dvorácskó Dórát, akit arról kérdeztünk, hogy hogyan érzi magát a cégnél, illetve milyen jövőbeli tervei vannak.
Dvorácskó Dóra eredetileg HR üzleti partnerként csatlakozott a JYSK-höz 2018. júniusában, majd megbízott HR vezetőként is lehetőséget kapott a cégnél. Mindkét pozícióban szorosan együttműködött a területi vezetőkkel, ahol betekintést nyerhetett a munkájukba. Miután lejárt a másfél éves megbízatása döntés elé került, amely során a pályamódosítás mellett tette le a voksát és területi vezetőként folytatta a karrierjét a JYSK-nél.
Megkérdeztük tőle, hogy mit szeret legjobban a munkájában:
Nincs két egyforma nap – vannak ugyan rutin feladatok, azonban minden nap tartogat valami újat. Amikor átvettem a területet rövid, közép és hosszú távú stratégiát dolgoztam ki, amelyben vezetőm szabad kezet adott, azonban mindig ott volt, ha kérdés merült fel. Ez a szabadság azóta is megvan, amelynek alapja a bizalom. A célokat ugyan közösen tűzzük ki az üzleti év elején, azonban az út kitalálásában és megvalósításában önálló döntési lehetőséget biztosít.”
Dóra szerint a megbeszéléseik sokkal színesebbek és komplexebbek azáltal, hogy két nő is képviselteti magát a vezetőségben: ,,A kilenc fős területi vezető csapatban két nő van, illetve a 10 fős Üzletvezetői csapatomban szintén ketten vannak hölgyek. Tapasztalatom szerint a női vezetők alapvetően többet visznek bele a munkájukba a megértésből, az együttérzésből és az érzelmekből a férfiakhoz képest. Ők inkább a feladatra és a célokra fókuszálnak, míg egy nő számára fontos az oda vezető út is. A megbeszéléseink sokkal színesebbek és komplexebbek azáltal, hogy két nő is képviselteti magát. Más síkon mozgunk érzelmileg, olykor másként priorizálunk, de ez segít teljessé tenni a képet a döntések meghozatalakor. Más szemszögből látjuk ugyanazt a kérdést, így több oldalról meg tudjuk vizsgálni, ami végül a cég sikeréhez járul hozzá.”
A munka mellett ő is fontosnak tartja a megfelelő feltöltődést, hogy minőségi időt töltsön együtt szeretteivel és szabadidős tevékenységet is végezzen. „Területi vezetőként 10 áruházért, több mint 70 munkatársért tartozok felelősséggel Kelet-Magyarországon, így a tervezésnek, időmenedzsmentnek nagyon fontos szerepe van a mindennapjaimban. Munkámra főként a távmenedzselés jellemző, így két áruház között, utazás közben telefonon egyeztetek a csapatommal a felmerülő kérdésekről, kihasználva minden percet. A munka mellett fontosnak tartom a megfelelő feltöltődést, hogy minőségi időt töltsek együtt szeretteimmel, szabadidős tevékenységet végezzek. A folyamatos feladatok, teljesítendő kötelezettségek között pazar kikapcsolódást jelent számomra többek között a Rudas fürdőben elöltött pár óra, egy squash meccs, kocogás vagy egy baráti összejövetel. Azt gondolom, hogy a munka és magánélet közötti számomra optimális egyensúlyt úgy sikerült megteremtenem, hogy elfogadtam, hogy a munkát csak abbahagyni lehet, befejezni nem” – emelte ki Dóra.
Dóra tervei között szerepel a csapata és önmaga fejlesztése is. „Az idei üzleti évben nem titkolt célom, hogy az éves partyn csapatommal együtt a színpadon ünnepeljük meg sikereinket és dobogós helyezést érjünk el a kilenc terület közül. A jövőmet az értékesítésben képzelem el, így a középtávú céljaim között szerepel a kereskedelmi gyakornoki program elvégzése, amely során tovább bővíthetném meglévő szakmai tudásom. A nemzetközi csapat részeként értékes gyakorlatokat ismerhetnék meg, emellett az angol nyelvtudásom is kamatoztathatnám” – mondta el a területi vezető.
Köszönjük neked Dóra a munkádat és hálásak vagyunk a sikerekért, amiket a csapatoddal együtt nap mint nap elértek!