Gyermekvédelemben élő fiatalok számára biztosít karrierlehetőséget a JYSK
A JYSK-nél kiemelten fontosnak tartjuk a társadalmi felelősségvállalást, különösen a hátrányos helyzetű fiatalok támogatását. Ennek részeként csatlakoztunk az Apponyi Franciska Jövőműhely Programhoz, mellyel célunk a gyermekvédelmi gondoskodásban élő fiatalok számára hosszú távú karrierlehetőséget biztosítani, valamint mentorálással és képzésekkel támogatni őket a munkaerőpiacra való belépésükben. A megállapodás aláírásán, majd az azt követő logisztikai központ bejáráson, illetve kerekasztal beszélgetésen gyermekvédelemben élő fiatalok is részt vettek.
Október 16-án ünnepélyes keretek között aláírtuk együttműködési megállapodásunkat a Belügyminisztériummal és ezzel csatlakoztunk az Apponyi Franciska Jövőműhely Programhoz.
A JYSK társadalmi felelősségvállalási kezdeményezéseinek fontos része a program, amely hidat képez a gyermekvédelmi ellátás és a vállalati szektor között, hozzájárulva a fiatalok hosszú távú munkaerőpiaci integrációjához. Már korábban is indítottunk tehetséggondozó programot, amely roma származású és állami utógondozásban élő fiatalokat segít a szakmai életútjuk kialakításában. A mostani együttműködés az Apponyi Franciska Programmal tovább erősíti ezt az elköteleződést.
Karrierépítési lehetőségek a JYSK ecseri központjában
A JYSK ecseri logisztikai központja Magyarország egyik legnagyobb és legmodernebb raktárbázisa, amely kiemelkedő szerepet játszik vállalatunk közép-kelet-európai működésében. Magyarország mellett a horvát, szlovák és szlovén piacok számára is biztosítunk termékeket, ezen kívül a négy ország online rendeléseinek kiszolgálásában is kulcsfontosságú.
„Az ecseri logisztikai központunk nem csupán a JYSK magyarországi és régiós logisztikai bázisa, hanem egy olyan hely is, ahol a jövő generációját segítjük a szakmai fejlődésükben. Kiemelt célunk, hogy a gyermekvédelmi gondoskodásban felnőtt fiatalok számára valós karrierlehetőségeket nyújtsunk, és támogassuk őket abban, hogy a munkaerőpiacra való belépésük ne csak egy munkalehetőség legyen, hanem hosszú távú sikeres karrier kezdete” - emelte ki Jaroslaw Sobczyk, a JYSK ecseri logisztikai központjának vezetője.
A központ új munkahelyeket teremtett, és most további pozíciókat nyit meg az Apponyi Franciska Jövőműhely Program fiataljai számára. Az idei évben két junior raktáros pozíciót hirdetnek meg, amire a programban résztvevők jelentkezését várják. Az újonnan felvett munkavállalóik számára folyamatos mentorálást, tréningeket és intervíziós lehetőségeket biztosítanak, amelyek elősegítik szakmai és személyes fejlődésüket, miközben a vállalat közösségének teljes értékű tagjaivá is válnak.
„Az Apponyi Franciska Jövőműhely Program illeszkedik vállalatunk társadalmi felelősségvállalási törekvéseihez. Azáltal, hogy mentorálással, képzésekkel és valós munkatapasztalatokkal látjuk el ezeket a fiatalokat, nemcsak az ő jövőjüket építjük, hanem a JYSK jövőjét is. Hiszünk abban, hogy ezek a fiatalok új perspektívákat hozhatnak a vállalatunkba, és értékes tagjaivá válhatnak a csapatunknak” - tette hozzá Jaroslaw Sobczyk.
Az Apponyi Franciska Jövőműhely Programról
Magyarországon mintegy 23 ezer gyermek és fiatal felnőtt él gyermekvédelmi szakellátásban. A gyermekvédelemben élő gyermekek társadalmi és közösségi kötődésének elősegítése, piacképes pályaválasztása, valamint munkaerőpiaci foglalkoztatottságának növelése érdekében 2023-ban indult el az Apponyi Franciska Jövőműhely Program. A Belügyminisztérium programjának célja, hogy a munkaerőpiacon való elhelyezkedésre készülő fiatal felnőttek számára képzéssel és mentorálással nyújtson segítséget abban, hogy érdeklődésüknek, képességüknek és személyiségüknek megfelelő munkahelyet találjanak.
„Azért hoztuk létre a programot, hogy a gyermekvédelmi gondoskodásban élő fiatalok számára biztonságos munkaerőpiaci alapokat és új karrierlehetőségeket teremtsen. Ennek érdekében találkozási pontot szeretnénk biztosítani a gyermekvédelmi rendszer és a gazdasági társaságok között” – mondta el Fülöp Attila, a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára.
A fiatalok bepillantást nyerhettek a logisztikai központ működésébe és a felmerülő kérdéseikre is választ kaptak
Az október 16-ai eseményen gyermekvédelmi gondoskodásban élő fiatalok is részt vettek. Az együttműködési megállapodás aláírása után vezetett túra során bepillantást nyerhettek az ecseri logisztikai központ mindennapi működésébe, majd egy kötetlen beszélgetés keretében a programmal kapcsolatos kérdéseikre is választ kaptak. A résztvevők közvetlenül két olyan fiataltól is kérdezhettek, akik 8 hónapja és 1 éve részesei a JYSK tehetséggondozó programjának. A beszélgetés végén a komolyan érdeklődő gyerekek már a helyszínen feliratkozhattak a program első meghallgatására. A tervek szerint ugyanis novemberben már munkába is áll majd az a két szerencsés kiválasztott, akik betölthetik a junior raktáros pozíciókat az ecseri logisztikai központban.
