Veća ponuda proizvoda u web-shopu povećava prodaju u trgovinama

25/02/2020 - Kombiniranjem ponude proizvoda u našim fizičkim trgovinama s još većim asortimanom u web-shopu, JYSK ispunjava potrebe kupaca i povećava prodaju.

JYSK proizvodi u našim domovima

17/02/2020 - Pogledajte kako vaši kolege uređuju vlastiti dom JYSK proizvodima.

Jedan dan u JYSKu – četvero zaposlenika govori o svojem radnom danu (veljača 2020.)

13/02/2020 - Budući da JYSK ima više od 23 000 zaposlenika u mnogo različitih zemalja, svaki je radni dan drugačiji. Zamolili smo četiri zaposlenika JYSKa da na web-stranici GOJYSK.com podijele fotografije svojeg radnog dana.

Povratne informacije kupaca zlata vrijede

10/02/2020 - JYSK u sve trgovine uvodi anketu o zadovoljstvu kupaca da bismo stekli bolji uvid u želje kupaca te im pružili što bolju uslugu.

DM 3.0: "Lijepo je imati blizak odnos s District Managerom (regionalnim voditeljom)"

29/01/2020 - Više vremena u trgovinama i više digitalnih rješenja samo su neke od novosti u ulozi voditelja DM 3.0, koja je potpuno implementirana u prosincu 2019.

Igor i njegov tim dovest će JYSK u Rusiju

24/01/2020 - 2. travnja 2020. JYSK će otvoriti prve dvije trgovine u Rusiji. Country Manager (rukovoditelj tvrtke) Igor Raić ima glavnu vodeću funkciju. On trenutačno naporno radi sa svojim novim timom na pripremanju svega za otvaranje.

ESS 2020.: Pogledajte kako su vaši suradnici unaprijedili svoje radno okruženje

23/01/2020 - Od zadnjeg ESS-a (engl. Employee Satisfaction Survey – anketa o zadovoljstvu zaposlenika) u 2018. godini, JYSKovi zaposlenici vrijedno su radili kako bi unaprijedili svoje radno okruženje manjim i većim promjenama.

Globalni ciljevi kao novi okvir za JYSKov rad na održivosti

20/01/2020 - JYSK je odlučio uvesti UN-ove Globalne ciljeve za održivi razvoj kao sveobuhvatnu smjernicu za svoj rad na održivosti.

ESS 2020.: Izrazite svoje mišljenje i poboljšajte svoje radno mjesto

13/01/2020 - Pozivaju se svi zaposlenici da u razdoblju od 14. do 29. siječnja sudjeluju u anketi o zadovoljstvu zaposlenika ESS-u (Employee Satisfaction Survey) kako bismo učinili JYSK još boljim mjestom za rad.