Važnost promicanja usmjerenosti na odgovornost na internoj razini
- Da bismo poboljšali radne uvjete osoba koje proizvode naše proizvode, moramo razviti ispravan način razmišljanja. Stoga bi trebala biti vidljiva provedba inicijative BSCI.
Važnost promicanja usmjerenosti na odgovornost na internoj razini
- Da bismo poboljšali radne uvjete osoba koje proizvode naše proizvode, moramo razviti ispravan način razmišljanja. Stoga bi trebala biti vidljiva provedba inicijative BSCI.
Nordic Mood značajno povećava prodaju
- Nordic Mood, koji u veljači dolazi u 19 JYSKovih država, daje značajan poticaj za prodaju istaknutih proizvoda.
Podijelite trenutke s posla hashtagom #GOJYSK
- S pomoću oznake #GOJYSK na Instagramu možete svojim kolegama iz cijelog svijeta pokazati kako izgleda neki trenutak s vašeg posla.
“Naši se proizvodi moraju odgovorno proizvoditi”
- JYSK je član BSCI-ja, međunarodnog sustava za kontrolu i edukaciju. S pomoću BSCI-ja JYSK preuzima odgovornost za uvjete proizvodnje proizvoda.
Trgovina u Švedskoj pobjednica natjecanja Store 2500
- Tim trgovine u Kalmaru na jugoistoku Švedske osvojio je prvo mjesto na natjecanju u sklopu proslave 2500 JYSKovih trgovina.
1.430.000 kupaca posjetilo je JYSK na akciji BLACK FRIDAY
- Još je jednom BLACK FRIDAY postavio nove rekorde u JYSK Nordicu jer je 24. studenoga 2017. godine bio najprometniji dan u godini.
JYSK optimizira pakiranja i štedi na troškovima transporta
- 3 JYSKova suradnika, 8 dana u Kini i Vijetnamu i 11 posjeta dobavljačima rezultirali su uštedom od 30 kontejnera pri transportu.
JYSK osvaja nagradu za najboljeg poslodavca u Mađarskoj
- JYSK je 26. listopada proglašen najboljim poslodavcem u Mađarskoj prema anketi AON Hewitt.
HR Manageri (voditelji ljudskih potencijala) natječu se u izgradnji imidža poslodavca
- Tijekom okupljanja u Budimpešti HR Manageri iz više zemalja JYSK Nordica testirali su svoje vještine izgradnje imidža poslodavca.
© GOJYSK.com 2024