14 rezultata za ''
Sandra SM

ŠPANJOLSKA I PORTUGAL POSTIŽU ODLIČNE INDEXE UZ VELIKE OSMJEHE

23/08/2022 - Što su Španjolska i Portugal učinile u posljednjih godinu dana kako bi postale jedne od najuspješnijih JYSK zemalja ?

Ivan

Razvrstavanje otpada na pravilan način koristi okolišu i klimi

12/07/2022 - Pravilno razvrstavanje otpada od velike je važnosti za okoliš i klimu jer se veliki dio našeg otpada može reciklirati ako završi u pravoj kanti. Novi će znakovi staviti veći naglasak na to područje.

Gänserndorf

Rebranding Austrije: "Ovo je nabolje što nam se dogodilo"

11/04/2022 - GOJYSK.com posjetio je Austriju kako bi čuo iz prve ruke koliko  je promjena utjecala iz perspektive kolega u trgovinama.

JYSK kolege u Cazinu

PO TREĆI PUTA POŽELILI DOBRODOŠLICU CAZINU

02/03/2022 - Na veliko oduševljenje kupaca i zaposlenika JYSK je otvorio novouređenu trgovinu prema novom 3.0. konceptu na novoj lokaciji u Cazinu.

First XL Store in Norway

U Norveškoj je otvorena prva XL trgovina: „Izgleda zaista fantastično”

12/10/2018 - Kada je u rujnu JYSK otvorio prvu XL trgovinu u Norveškoj, servirale su se kava, torta i povoljne cijene.

Preview store Finland

Otvaranje dvaju City Storeova u Finskoj

05/09/2018 - U Finskoj su u četvrtak, 23. kolovoza otvorene prva dva City Storea u toj zemlji. JYSK sada, s dvije nove trgovine u Helsinkiju, ima ukupno deset City Storeova u tri države.

New learning preview

Virtualni kupci čine učenje zabavnim

26/07/2018 - Nedavno su zaposlenima u JYSKu diljem svijeta predstavljeni novi LMS trening materijali uz koje je učenje zabavnije.

Tiina Repo

Tina brine o atraktivnosti trgovina

13/06/2018 - Tiina Repo iz Finske jedna je od nekoliko Store Concept Managera (voditelja koncepta trgovine) koji brinu o atraktivnosti trgovina diljem Europe.

Lemvig team

Zbogom upotrebi papira u trgovinama

08/06/2018 - Otkako je u svim zemljama uveden sustav MYJYSK, sve trgovine JYSK Nordica zadatke mogu rješavati putem mobitela. Za trgovinu u danskom gradu Lemvigu to je značilo bolji pregled, bolje praćenje i redovito informiranje zaposlenika o glavnim i sporednim pitanjima.