Skip to main content

JYSK talent akademija – ulaganje u nadarene

Datum: 06/06/2022

Author: Zvjezdana Novak, Communications Manager JYSK Slovenia, Croatia, BiH and Serbia

Kategorija: Careers & HR , People

JYSK Hrvatska svojim je talentima pružio nove mogućnosti i osigurao uspješan završetak prve generacije polaznika Talent akademije.

JYSK je prisutan u 50 zemalja svijeta uz naglasak na daljnju ekspanziju kao i u preuređenja postojećih trgovina. Jednak je plan razvoja kako za tržište Hrvatske tako i za ostatak tržišta. No, kako bi bili spremni za uspješno provođenje planova, potrebni su dobri lideri. Retail generalno u svijetu bilježi veliku fluktuaciju osoblja, a JYSK  aktivno radi na tome da to ne bude tako.

Kompanija je poduzela dodatan korak i startala s novom inicijativom -  Talent akademijom.

Talent akademija ima za cilj u ranoj fazi identificirati i prepoznati potencijale i talente unutar kompanije s mogućnostima za napredovanje.

Tanja Popović, HR Business Partner za JYSK Hrvatska koja je vodila treninge i edukacije za talente kaže: „Želimo biti još bolji uprepoznavanju i upravljanju potencijalima svojih zaposlenika i razvijati ih već u ranoj fazi jer imamo sjajne ljude kojima samo treba dati priliku.“

Tanja Popović
Tanja Popović, HR Business Partner za JYSK Hrvatska

U prvom krugu su se regrutirali zaposlenici te su se na taj način odredile grupe polaznika prve generacije Talent akademije. Grupa je odabrana u oštroj konkurenciji među desetcima istaknutih JYSKovih zaposlenika.

Ena Šegović, Sales asistant, JYSK Čakovec

Sam razvojni program sastojao se od uvodnog teoretskog dijela te praktičnog s puno „roll play“ situacija koje su prema riječima jedne od polaznica akademije  Ena Šegović, Sales asistant  iz Čakovca svima bile najzanimljivije:„Moram priznati da na početku nismo znali što očekivati i kako će sve to izgledati. Prvi dan je bilo dosta teorije i prezentacija. Nismo se još u poznali tako da smo svi bili pomalo napeti. Već drugi dan to je bila potpuno druga priča. Krenuli smo s praktičnim vježbama kroz koje smo konkretno učili i pri tome dobro zabavili i nasmijali. Svi smo se toliko povezali se tako da nam je rastanak već nakon prvog treninga prilično teško pao.“

Ovo je nešto potpuno novo za JYSK Hrvatsku, nastavlja Tanja.

„Unutar JYSKa već postoji jasna ljestvica razvoja karijere: Store manager – District manager – Retail manager. S Talent akademijom uveden je četvrti korak. U prošlosti je korak od trgovca do Store managera bio prilično dug, s ovim programom talentirani zaposlenici imaju priliku vrlo brzo postati zamjenici Store managera.“

Polaznici prve generacije Talent akademije, u svibnju 2022. godine su završili svoj razvojni program i spremni su za nove izazove.

Polaznici prve generacije Talent akademije
Polaznici prve generacije Talent akademije

I za kraj Tanja je poručila: „ Čestitam svim polaznicima!  Imamo velika očekivanja i radujemo se vidjeti kako će polaznici prve generacije Talent akademije rasti kroz naredne mjesece.“

Latest news

Alina Zabela

U bijegu od rata: od Žitomira do Bingena

23/06/2022 - Portal GOJYSK.com se susreo s ukrajinskom kolegicom koja sada radi u Njemačkoj.

Natalia Lach

Natalia i njezina strast prema logistici

16/06/2022 - Natalia je nova Managerica za logistiku u DC Radomsko.

Scandinavian

Što znači skandinavski dizajn?

15/06/2022 - Scandinavian Sleeping and Living je dio JYSKovog DNK. Ali što je zapravo skandinavski dizajn?

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office