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ESS 2024 is now live

Faites entendre votre voix en 2024

- Vous avez désormais une opportunité incroyable d’améliorer votre lieu de travail.

Choose your own brick

Développez votre carrière avec de nouvelles responsabilités

- Le programme « Choose Your Own Brick » de JYSK permet aux employés de développer leur propre parcours professionnel dans le cadre de leurs fonctions existantes.

Better customer service results in better sales

Un meilleur service client se traduit par de meilleures ventes

- La satisfaction des clients augmente avec le service qu’ils reçoivent des centres de service clientèle de JYSK.

Franchise values training

Les franchisés en apprennent plus sur les valeurs d’entreprise de JYSK

- Au cours de l’exercice 2023, des franchisés représentant huit pays ont participé à leur première formation sur les valeurs d’entreprise de JYSK.

JYSK store front

JYSK établit un nouveau record en matière de bénéfices

- Avec un BAII de 4,5 milliards de DKK pour l’exercice 2020/21, JYSK a de nouveau atteint un record historique.

JYSK colleagues

Un jour chez JYSK : Trois employés partagent leur journée de travail

- Avec plus de 28 400 employés à travers le monde, pas une journée de travail ne se ressemble chez JYSK. Nous avons demandé à trois d'entre eux de partager des photos de leur journée de travail sur GOJYSK.com.

Julia Rhodos

L’engagement local augmente les ventes B2B en Grèce

- JYSK Grèce connaît un grand succès avec les ventes Business to Business (B2B). Le secret ? Une forte présence locale et une étroite coopération.

New JYSK colleagues

Bienvenue chez JYSK ! Rencontre avec trois nouveaux collègues

- Trois nouveaux collègues expliquent comment ils ont vécu leurs premiers jours et semaines de travail chez JYSK. Bienvenue dans l’équipe, Maja de Serbie, Miroslav de Bulgarie et Alannah d’Irlande. 

Torrevieja store

La compétition est terminée, mais la sales attitude continue

- La Sales Attitude Competition s'est terminée à la fin du mois d'août. Cependant, cela ne signifie pas que la sales attitude appartient au passé. Elle devrait au contraire continuer à être une priorité.