Au Royaume-Uni et en Irlande, vous ouvrez le champ des possibités

Jonathan Lindbæk et Reza Rahimi ont ouvert le champ des possibilités au Royaume-Uni et en Irlande, où JYSK connaît une croissance rapide.

Au moment où Jonathan Lindbæk, âgé de 21 ans, arrivait à la fin de son stage au Danemark, il a eu un entretien concernant son avenir avec son Store Manager. Jonathan a évoqué son envie d’une aventure à l'internationale.

« Je voulais bâtir ma carrière chez JYSK, mais pour moi, le Danemark était un peu ennuyeux car j’avais vécu toute ma vie là-bas. Au début, je visais l'Allemagne, mais j'aurais d’abord dû apprendre la langue. L’Irlande était le pays idéal, car je parlais déjà anglais », explique Jonathan.

Il a envoyé sa candidature en Irlande pour un poste de Sales Assistant, a passé ses entretiens d’embauche sur Teams et a finalement décroché le poste. Le 1er juillet 2022, il a déménagé à Ashbourne, en Irlande, et depuis, il est devenu Logistics Responsible en magasin et participe à la Talent Academy.

« Mon objectif est de devenir Store Manager. Après la Talent Academy, j’aimerais trouver un poste de Deputy Store Manager, avant de pouvoir commencer le cours Store Manager Trainee, où la formation et les jeux de rôle m’aideront à devenir Store Manager. Ici, en Irlande, de nouveaux points de vente s’ouvrent en permanence et les chances de grimper rapidement dans l’échelle professionnelle sont énormes », explique Jonathan.

Des possibilités infinies

Si vous souhaitez vivre une aventure à l'internationale et que vous êtes prêt à faire preuve de dévouement, les possibilités sont infinies au Royaume-Uni et en Irlande, où JYSK connaît une croissance rapide. La langue permet aux collègues JYSK de toute l’Europe de commencer immédiatement.

« Quand une entreprise évolue si vite, il est possible de passer très rapidement de Sales Assistant à Store Manager. Nous voulons que notre personnel s'épanouisse, et nous repérons les talents, les formons et leur donnons l’occasion d'avancer dans leur carrière », déclare Reza Rahimi, Retail Manager chez JYSK Royaume-Uni et Irlande.

Il y a 11 mois, Reza est elle-même passée de District Manager en Suède à Retail Manager au Royaume-Uni et en Irlande.

« Nous avons un processus de recrutement classique, où les candidats postulent pour nos postes vacants, puis le meilleur candidat est choisi. Souvent, les gens commencent au même poste que dans le précédent pays JYSK où ils ont travailé, mais je peux garantir que les opportunités viendront beaucoup plus vite que dans n’importe quel autre pays, si vous faites preuve de dévouement », explique Reza.

Un nouveau réseau social

Sur le plan personnel, Jonathan a également trouvé sa place. Il a fallu un certain temps à Jonathan pour trouver un appartement, mais il vit désormais en colocation, et il aime cet aspect communautaire.

« Vous ne devez pas oublier qu'il faut être social pour établir des liens dans un nouveau pays. Vos collègues en magasin sont bien sûr une bonne base, mais pratiquer des activités est aussi un bon moyen de se faire des amis, c'est grâce au jiu jitsu et au fitness que j'ai rencontré la plupart des miens », explique Jonathan.

Jonathan encourage qui le souhaite à franchir le cap et à se lancer dans une aventure à l'internationale.

« Si vous savez où vous voulez aller, cherchez des informations sur le pays, sa culture et son histoire. Cherchez un logement bien en avance et préparez-vous autant que possible. Plus tôt vous commencerez, plus ce sera facile », explique Jonathan.