De travailleuse du week-end à directrice de magasin : Laura et Nora vivent la promesse JYSK
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Author: Nick Möller, Communications Manager, JYSK The Netherlands & Belgium
Catégorie: Careers & HR , People
Saviez-vous que JYSK a deux Employee Promises fortes ? Ce mois-ci, elles sont mises à l’honneur. Nos collègues Laura et Nora partagent ce que Bring Dedication. Meet Possibilities. signifie pour elles.
Du 2 au 21 septembre, une campagne spéciale célèbre le « re »lancement de nos promesses aux collaborateurs : « Bring Dedication. Meet Possibilities. » et « Strong Teams. Great Engagement. »
Pendant trois semaines, nous mettons en lumière la vie chez JYSK à travers des vidéos inspirantes sur Facebook, Instagram, TikTok et YouTube. En interne, les Employee Promises prennent vie grâce à des témoignages d’ambassadeurs, un challenge amusant, des gadgets exclusifs et des exemples concrets venus de nos magasins.
« Ce que tu fais, je veux le faire aussi »
« Bring Dedication. Meet Possibilities. » est notre promesse envers toi : ton engagement et ta personnalité comptent plus que tout. Si tu fais preuve de dévouement, tu découvriras de nouvelles opportunités. Nous sommes là pour te soutenir et t’aider à évoluer – sur le plan personnel comme professionnel.
Strong Teams. Great Engagement.
Cette promesse met l’accent sur le travail d’équipe et le plaisir au quotidien. Chez JYSK, nous célébrons les réussites ensemble et nous voulons offrir un environnement où chacun peut être soi-même et atteindre ses objectifs avec le sourire.
Dans le cadre de la campagne, les équipes de Diest et Hoogezand montrent ce que cela signifie concrètement. Alexi, de Diest, raconte : « Nous faisons plein de choses sympas pour créer une bonne ambiance. On mange ensemble une fois par mois, on fête les anniversaires et on offre toujours des petits cadeaux. »
Laura Wortman et Nora Gea Y Busto en sont la preuve vivante. Laura a commencé il y a presque huit ans comme vendeuse le week-end à Capelle aan den IJssel. « J’admirais énormément ma responsable de l’époque, Daniëlle », se souvient-elle. « Je me disais : ce que tu fais, je veux le faire un jour. Et j’y suis arrivée ! »
Elle est devenue Store Manager à Alphen aan den Rijn et est récemment revenue à Capelle, là où son aventure JYSK a commencé. « Mon objectif ? Gérer un grand magasin qui figure dans le top 3 aux Pays-Bas. J’ai hâte de voir si c’est possible à Capelle. »
Manager en un temps record
Nora a rejoint JYSK il y a seulement un an comme vendeuse à Gembloux. Très vite, elle est devenue Assistante Store Manager à Hognoul, et aujourd’hui, elle dirige son propre magasin à Hannut.
Ses collègues saluent son engagement, son professionnalisme et sa bonne humeur. « Je suis fière de ma progression rapide », confie-t-elle. « J’aime les défis et ce rôle me correspond parfaitement. Mon objectif ? Devenir la meilleure Store Manager. »
Un conseil pour ceux qui veulent suivre le même chemin ? « Reste toi-même et donne toujours le meilleur de toi. Cela finit toujours par payer », dit Nora. Laura ajoute : « Viens travailler chaque jour avec enthousiasme. Chez nous, chaque jour est une surprise ! »
Regardez une vidéo sur Nora :
