Panos myymäläkollegoilta parantaa IT-järjestelmiä
- Käyttäjäystävälliset IT-järjestelmät, jotka on kehitetty yhdessä myymäläkollegoiden kanssa, tekevät tehtävistä helpompia ja jättävät enemmän aikaa asiakkaille JYSKin myymälöissä.
Panos myymäläkollegoilta parantaa IT-järjestelmiä
- Käyttäjäystävälliset IT-järjestelmät, jotka on kehitetty yhdessä myymäläkollegoiden kanssa, tekevät tehtävistä helpompia ja jättävät enemmän aikaa asiakkaille JYSKin myymälöissä.
Unified commerce: Vuosien unelma on toteutumassa
- Asiakaskokemus on muuttunut paljon siitä, kun JYSK käynnisti ensimmäisen verkkokaupan vuonna 2010. Unified Commerce on JYSKin vastaus. Pian monet uudet toiminnot tulevat auttamaan asiakkaitamme vielä entistä saumattomampaan kokemukseen.
Uusi rutiini säästää jopa miljoona paperiarkkia
- Tulostetun paperiarkin sijasta myymälöiden päivittäinen suunnittelurutiini tehdään mobiililaitteella. Näin säästetään jopa miljoona paperiarkkia vuodessa.
Huimaa kehitystä asiakastyytyväisyyskyselyn avulla
- Vaikka koronavirus onkin tuonut toimintaan omat haasteensa, asiakastyytyväisyyskysely auttaa nyt JYSK-myymälöitä ymmärtämään asiakkaidensa tarpeita ja toiveita entistä paremmin.
Matkapuhelimet helpottavat päivittäistä työtä DBL-alueella
- Syyskuusta lähtien matkapuhelimia on käytetty JYSK- ja DÄNISCHES BETTENLAGER -myymälöissä DBL-alueella. Vaikka matkapuhelinten kanssa työskentely on tuttua useimmissa maissa, monille kollegoille DBL-alueella tämä muutos toi mukanaan joitakin haasteita ja paljon mahdollisuuksia.
Viisi uutta kieltä GOJYSK.com-sivustolla
- Yhä useammat JYSK-kollegat voivat lukea tarinoita yhtiöstämme, kun GOJYSK.com-sivustolle on lisätty viisi uutta kieltä.
Uusi ja nykyaikainen jakelukeskus on nyt toiminnassa Espanjassa
- Tästä lähtien tavarat Espanjan ja Portugalin JYSK-myymälöihin toimitetaan Valencian sijaan Chestestä. Uusi jakelukeskus on nykyaikaisempi ja tarjoaa enemmän tilaa kuin vanha keskus Valenciassa.
Videohaastattelu: uusi vaihe oikeiden kollegojen löytämisessä
- Viime vuonna, kun Skype- tai Zoom-kokoukset olivat vaihtoehto, ei välttämättömyys, JYSK otti käyttöön uuden vaiheen henkilökunnan rekrytointiprosessissa: videohaastattelun. GOJYSK.com kysyi kollegoilta Romaniassa ja Puolassa, miksi se on tärkeä ja miten se auttaa meitä löytämään oikeat hakijat.
170 kollegaa osallistui verkossa järjestettyyn työpajaan
- Koska ajatus 170 kollegan kokoamisesta HimmerLandiin oli poissuljettu, tämän vuoden strategy kick-off -tilaisuudesta tuli JYSKin historian suurin virtuaalitapahtuma.
© GOJYSK.com 2024