170 kollegaa osallistui verkossa järjestettyyn työpajaan
- Koska ajatus 170 kollegan kokoamisesta HimmerLandiin oli poissuljettu, tämän vuoden strategy kick-off -tilaisuudesta tuli JYSKin historian suurin virtuaalitapahtuma.
286 osumaa ''
Myymälöiden avajaiset jatkuvat koronasta huolimatta
- JYSKin avajaisia ei tyypillisesti voi luonnehtia hiljaisiksi. Mutta korona-aikaan kaikki on toisin.
JYSK sijoittaa 200 miljoonaa euroa uuteen jakelukeskukseen Unkarissa
- Huhtikuussa 2020 JYSK alkaa rakentaa uutta jakelukeskusta Ecseriin, Unkariin. Valmistuttuaan jakelukeskus tulee työllistämään noin 300 henkilöä ja edelleen vahvistamaan yhtiön logistiikkaa Euroopassa.
Toimitusjohtajamme pääsiäistervehdys
-
Viimeisimmät viikot ovat olleet haasteellisia meille kaikille, ja vielä tässä vaiheessa on vaikea sanoa, mikä tulee olemaan nykyisen kriisin lopputulos. Ei ole kuitenkaan ollut vaikeaa huomata, kuinka JYSK-arvot elävät yrityksessämme kaikkien maiden myymälöissä, jakelukeskuksissa ja pääkonttoreissa. Olemme todella ”One JYSK”.
Venäjän neljä ensimmäistä Store Manageria valmistautuvat huhtikuuta varten
- Neljä tulevaa myymäläpäällikköä ovat kouluttautuneet ahkerasti ollakseen valmiina huhtikuussa Venäjälle avattavan ensimmäisen JYSK-myymälän avajaisiin.
DM 3.0: ”On mukavaa tehdä läheisempää yhteistyötä District Managerimme kanssa”
- Enemmän aikaa myymälöissä ja lisää digitaalisia sovelluksia. Nämä ovat joitakin uusia päivityksiä DM 3.0 -roolissa, joka otettiin täysin käyttöön joulukuussa 2019.
Igor ja tiiminsä tuovat JYSKin Venäjälle
- JYSK avaa Venäjällä ensimmäiset kaksi myymälää 2. huhtikuuta, 2020. Country Manager Igor Raic vastaa projektista. Juuri nyt hän työskentelee ankarasti uuden tiiminsä kanssa, jotta kaikki olisi valmista avajaisia varten.
ESS 2020: Katso, miten kollegasi ovat parantaneet työpaikkaansa
- Viimeisen, vuoden 2018, ESS (Employee Satisfaction Survey) -kyselyn jälkeen JYSK-kollegat ovat työskennelleet ankarasti parantaakseen omaa työpaikkaansa niin pienissä kuin suurissa asioissa.
ESS 2020: Käytä ääntäsi työpaikkasi parantamiseen
- Kaikkia työntekijöitä kannustetaan osallistumaan 14.1 - 29.1 ESS (Employee Satisfaction Survey) -kyselyyn, jonka tavoitteena on tehdä JYSKistä entistäkin parempi työpaikka.