Skip to main content

Kollegan viikko: Maria Mavri Kreikasta

Päivämäärä:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Kategoria: People

Sales Assistant Maria Mavri Kreikasta jakaa viikon elämästään kuvien ja lyhyiden kuvausten avulla. Maria työskentelee JYSK-myymälässä Ateenan Ellinikossa.

Maanantai

Viikkoni alkaa kolmen uuden kollegan koulutuksella. Myymäläkierroksen jälkeen kerron heille planogrammista ja konseptista.

maanantai

Tiistai

Tiistai on inventaariopäivä.  Niin itsemme kuin asiakkaidemmekin kannalta on hyvin tärkeää varmistaa, että varastomäärät täsmäävät. Inventaarion tekeminen on vaikeaa ja hyvin vastuullista työtä, mutta kun noudattaa sovittuja menettelytapoja, kaikki menee hyvin.  

Tiistai

Keskiviikko

Vuorossa on kampanjan valmistelu! Joka torstai käynnistämme uuden kampanjan ja siksi tärkeimpien tarjousten houkutteleva esillepano on niin tärkeää. Ei pidä unohtaa, että jopa kaikkein kalleimpien tuotteiden kampanjahinta voi olla erittäin kilpailukykyinen ja asiakkaiden mieleen. Tämä on pystyttävä tuomaan esiin, eikö niin?

keskiviikko

Torstai

Asiakkaiden lempipäivä on vihdoin täällä! Uuden kampanjan ensimmäinen päivä! Meille Sales Assistant -roolissa työskenteleville on hyvin tärkeää pysyä ajan tasalla uusista tarjouksista, jotta voimme tarjota asiakkaille juuri heidän etsimiään ja kaipaamiaan tuotteita.

Torstai

Perjantai

Toinen tärkeä päivä on tietenkin se, jolloin tuotteita saapuu jakelukeskuksesta. Kaikki työntekijät yrittävät parhaansa mukaan tehdä työnsä mahdollisimman nopeasti, jotta myymälä saadaan täyteen tuotteita ja asiakkaat saavat tiedon tilaustensa toimituksista.  

Perjantai

Lauantai

Vapaapäivänäni olin kävelyllä kollegoideni kanssa ja pelasimme Celebrity Game Night -peliä. Tiimimme nimi on “James Bond” tai “007”.

Lauantai

Sunnuntai

Onko mitään parempaa kuin viettää sunnuntaiaamu kävelyllä Ateenan historiallisessa keskustassa?

Sunnuntai

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

- Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS-kyselyssä voit vaikuttaa

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

- Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

- JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office