Skip to main content

Kaksi kolmesta JYSK-myymälästä on uudistettu konsepti 3:n

Päivämäärä:

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Kategoria: Attractive Stores

Juhla
Vasemmalta: Retail Manager Sandor Horvath, myymäläpäällikkö Zoltan Bajnai, ja aluepäällikkö Krisztian Ober

JYSK on saavuttanut tärkeän virstanpylvään, 2 000 myymälällä on uudistettu Store Concept 3.0:n avulla maailmanlaajuisesti. Saavutusta juhlittiin Unkarissa myymäläuudistuksen yhteydessä. Vuoden 2024 loppuun mennessä kaikkien 3 200 myymälän konseptiuudistus on valmis.

Kakku
Myymäläpäällikkö Zoltan Bajnai ja aluepäällikkö Krisztian Ober juhlistivat tilaisuutta kakulla.

Keskiviikkona 21. kesäkuuta JYSK-myymälä Gödöllőssä , pienessä kaupungissa noin 30 kilometriä Budapestista, avasi ovensa asiakkaille muutaman sulkemispäivän jälkeen myymälän valmistuttua Store Concept 3.0:ksi .

2 000 JYSK-myymälää maailmanlaajuisesti on saanut uusimman myymäläkonseptin. JYSK pyrkii päivittämään kaikki 3 200 myymälää vuoden 2024 loppuun mennessä.

Gödöllőn myymäläpäällikkö Zoltán Bajnai oli erittäin tyytyväinen uuteen upeaan myymäläänsä.  Juhlakakkua syötiin yhdessä kollegoiden kanssa ennen myymälän avausta. Ulkona odotti pitkä jono asiakkaita. Etenkin puutarhakalusteiden myynti sujui hyvin.

"Kauppa sijaitsee Gödöllőn esikaupunkialueella, jossa kesän sesonki on erityisen vahva ja puutarhakalusteiden kysyntä korkea, joten konseptiuudistuksen ajoitus oli optimaalinen. Myymälän henkilökunta oli innostunut ja valmis ottamaan asiakkaat vastaan. Oli suuri ilo nähdä, miten monet ihmiset olivat jo jonossa ennen kuin ovet avautuivat", sanoi Zoltán, joka on työskennellyt JYSKissä 15 vuotta.

Joukkue

Yksi suurimmista investoinneista

Avaaminen
Jono ennen avajaisia.

Kaikkien JYSK-liikkeiden muuttaminen Store Concept 3.0:ksi on yksi yrityksen historian suurimmista investoinneista. Se tarkoittaa, että keskimäärin useampi kuin yksi JYSK-myymälä on rakennettava uudelleen joka päivä ympäri vuoden tavoitteen saavuttamiseksi.

Tämä on mahdollista vain E-Teamin, Store Design -tiimin, GNFR-osaston (Goods Not For Resale) ja tietysti kaikkien maiden valtavan ponnistelun ansiosta.

Teemme edelleen kovasti töistä, saadaksemme kaikki myymälämme uudistettua uusimpaan konseptiin. Uusi myymäläkonsepti inspiroi asiakkaitamme entistä enemmän. Uuden konseptin myymälöissä kasvu on nähtävissä myös lisääntyneenä liikevaihtona ”, sanoo JYSKin Carsten Nørgreen Weinkouff, Executive Vice President Retail Development, Customer Service, Business to Business.

Latest news

David Pap-Albert is new Logistics Director at DC Ecser

David Pap-Albert on uusi Logistics Director DC Ecserissä

- Uuden Logistics Directorin tavoitteena on rakentaa sitoutunut tiimi ja entistäkin joustavampi logistiikkatoiminta.

JYSK Romania celebrate Employer Award

Uusi ennätys: 21 JYSK-maata juhlii työnantajapalkintoja

- Enemmän kuin koskaan aikaisemmin JYSK on saanut tunnustuksen tai sertifikaatin todistukseksi hyvästä työpaikasta. Yhteensä 21 maassa on myönnetty työnantajapalkintoja ja -sertifikaatteja, kuten ‘Top Employer’ (Huippu työnantaja), ‘Great Place to Work’ (Loistava työpaikka) ja ‘Inspiring Workplace’ (Innostava työympäristö).

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian täyttää 40 vuotta JYSKissä

- Retail Manager Lars-Kristian Koudal juhlii merkittävää virstanpylvästä 40-vuotisjuhlavuotensa myötä JYSKillä 1. heinäkuuta 2025. Saksan JYSKin pitkäaikaisimpana työntekijänä hänen uransa on loistava esimerkki omistautumisesta ja syvään juurtuneesta intohimosta vähittäiskauppaa kohtaan.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office