Yhdessä hyvinvointia edistämään

Uusi vuosi, uusi parempi minä. Tänä vuonna JYSK Suomen hallinnon henkilöstö on päättänyt panostaa hyvinvointiinsa ja itsensä kehittämiseen. Tämä ei suinkaan ole yksi uudenvuodenlupaus muiden joukossa vaan tarkka, pitkän linjan suunnitelma.

– Olemme hallinnossa tiivis yhteisö ja haluamme tehdä yhdessä muutakin, kuin töitä. Uteliaina ihmisinä olemme päättäneet kokeilla joka kuukausi eri lajia sekä samalla parantaa hyvinvointiamme. Yhdessä kokeilemalla ja kokemalla tutustumme myös paremmin toisiimme, kertoo ryhmän innovaattori Tiia Perhonen

– Avantouinti valikoitui trendikkyytensä vuoksi ja koska sen hyvinvointivaikutuksista puhutaan paljon. Halusimme  haastaa itseämme ja aloittaa heti epämukavuusalueelta. Niin sanotusti hypätä kylmään päätyyn vuoden aluksi.

– Avantouinti on kirvoittanut paljon hyvää keskustelua työpaikalla. Ja tulihan siitä hyvä olo! Seuraavana yönä tuli parhaimmat unet kuukausiin. Varmasti mennään uudestaan tämän talven aikana ja mitä todennäköisemmin mukaan lähtee isompi porukka, veikkaa Tiia.

Helmikuussa vuorossa on Crosfit kokeilu, maaliskuussa Paranurheilijat ovat lupautuneet tutustuttaa meidät parahiihtoon ja huhtikuussa tarkoituksena on luovuttaa verta SPR:n kautta. Eli viedään hyvää muillekin. Ennen kesää on vuorossa kuplafutista, jousitaistelua ja curlingia. Padeliin olemme myös saamassa vakiovuorot.

Aivan hienoa, että JYSK on mukana tukemassa!