Skip to main content
Vuoden 2024 myymälä on Keljo

Vuoden JYSK-myymälä on Keljo – Palkintomatkalle Pariisiin

Päivämäärä:

Author: Taija Paavola, Communication Manager

Kategoria: Awards , Careers & HR , People

JYSK valitsee vuosittain parhaan myymälän lähes sadasta toimipisteestä ennalta määriteltyjen kriteerien perusteella. Valintaan vaikuttavat muun muassa liikevaihdon kasvu, keskioston kehitys, sairauspoissaolot sekä sisäisen tarkastuksen tulokset. Näiden lisäksi arvioidaan kymmenen eri avainlukua suhteutettuna myymälän kokoluokkaan. Näillä perusteilla Keljosta kruunattiin tilikauden 2024 Vuoden myymälä.

Ihmislähtöinen myymäläpäällikkö

Keljon myymäläpäällikkö Jarno Lamberg on esihenkilönä ihmislähtöinen ja uskoo onnistumisten kautta johtamiseen. Hänen johtamistapansa perustuu siihen, että jokaisella työntekijällä on vapaus kokeilla ja oppia uusia asioita ilman pelkoa virheistä. Jarnolle on tärkeää, että tiimi tietää hänen tukevan heitä:
– Jokaisella on minun täysi luottamukseni, ja työntekijät voivat tehdä omatoimisia päätöksiä ilman, että kaikesta tarvitsee kysyä lupaa. Tämä paitsi sujuvoittaa arkea myös lisää työn mielekkyyttä, Jarno kertoo.

Virheet nähdään Keljossa oppimisen mahdollisuuksina:
– Jos joku idea ei toimi, mietimme yhdessä, miten asian voisi tehdä toisin tai mitä muuta kannattaisi kokeilla. Tämä luo ilmapiirin, jossa jokainen uskaltaa kehittää itseään ja työskentelytapojaan.

Positiivinen asenne on olennainen osa Keljon tiimin kulttuuria:
– Me lähestymme uusia asioita avoimesti ja pohdimme, mitä ne voivat meille tarjota. Näin työ pysyy mielenkiintoisena ja innostavana.

JYSKillä järjestetään runsaasti sisäisiä tuote- ja myyntikilpailuja, joihin Keljon tiimi osallistuu aina innokkaasti – ja tavoitteenaan voittaa.


– Meillä on todella voitontahtoisia ihmisiä. Minä yritän vain pysyä heidän perässään, Jarno naurahtaa. Esihenkilönä minun roolini on tarjota heille parhaat mahdolliset työkalut onnistumiseen. Meillä on vahva, yhtenäinen kulttuuri ja selkeä tapa toimia, jossa kannustamme ja kiitämme toisiamme onnistumisista. Hyvä työviihtyvyys heijastuu myös asiakaspalautteisiin. Keljon asiakkaat kiittävät erityisesti hyvästä palvelusta, joka saa heidät palaamaan myymälään yhä uudelleen.

Mistä syntyy Vuoden myymälä 2024-palkinnon voittaneen Keljon menestys? Katso videolta, kun myymäläpäällikkö kertoo tiiminsä vahvuuksista ja loistavasta yhteishengestä! Keljon tiimi näyttää, mitä yhteistyöllä ja sitoutumisella voidaan saavuttaa!

 

Palkintomatka Pariisiin

Keljon tiimillä oli selkeä tavoite mielessään: voitto ja palkintomatka ulkomaille. Tavoite saavutettiin, ja helmikuun puolivälissä myymälän seitsemän työntekijää ja alue-esimies lähtevät kolmeksi päiväksi Pariisiin nauttimaan ansaitusta voitosta.

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Uusi ennätys: 21 JYSK-maata juhlii työnantajapalkintoja

- Enemmän kuin koskaan aikaisemmin JYSK on saanut tunnustuksen tai sertifikaatin todistukseksi hyvästä työpaikasta. Yhteensä 21 maassa on myönnetty työnantajapalkintoja ja -sertifikaatteja, kuten ‘Top Employer’ (Huippu työnantaja), ‘Great Place to Work’ (Loistava työpaikka) ja ‘Inspiring Workplace’ (Innostava työympäristö).

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian täyttää 40 vuotta JYSKissä

- Retail Manager Lars-Kristian Koudal juhlii merkittävää virstanpylvästä 40-vuotisjuhlavuotensa myötä JYSKillä 1. heinäkuuta 2025. Saksan JYSKin pitkäaikaisimpana työntekijänä hänen uransa on loistava esimerkki omistautumisesta ja syvään juurtuneesta intohimosta vähittäiskauppaa kohtaan.

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Saksa ottaa käyttöön Unified Commercen

- JYSK jatkaa matkaansa kohti omnikanavaisuutta ottamalla käyttöön Unified Commercen kolmessa Saksan JYSK-myymälässä.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office