Skip to main content
Vuoden 2024 myymälä on Keljo

Vuoden JYSK-myymälä on Keljo – Palkintomatkalle Pariisiin

Päivämäärä:

Author: Taija Paavola, Communication Manager

Kategoria: Awards , Careers & HR , People

JYSK valitsee vuosittain parhaan myymälän lähes sadasta toimipisteestä ennalta määriteltyjen kriteerien perusteella. Valintaan vaikuttavat muun muassa liikevaihdon kasvu, keskioston kehitys, sairauspoissaolot sekä sisäisen tarkastuksen tulokset. Näiden lisäksi arvioidaan kymmenen eri avainlukua suhteutettuna myymälän kokoluokkaan. Näillä perusteilla Keljosta kruunattiin tilikauden 2024 Vuoden myymälä.

Ihmislähtöinen myymäläpäällikkö

Keljon myymäläpäällikkö Jarno Lamberg on esihenkilönä ihmislähtöinen ja uskoo onnistumisten kautta johtamiseen. Hänen johtamistapansa perustuu siihen, että jokaisella työntekijällä on vapaus kokeilla ja oppia uusia asioita ilman pelkoa virheistä. Jarnolle on tärkeää, että tiimi tietää hänen tukevan heitä:
– Jokaisella on minun täysi luottamukseni, ja työntekijät voivat tehdä omatoimisia päätöksiä ilman, että kaikesta tarvitsee kysyä lupaa. Tämä paitsi sujuvoittaa arkea myös lisää työn mielekkyyttä, Jarno kertoo.

Virheet nähdään Keljossa oppimisen mahdollisuuksina:
– Jos joku idea ei toimi, mietimme yhdessä, miten asian voisi tehdä toisin tai mitä muuta kannattaisi kokeilla. Tämä luo ilmapiirin, jossa jokainen uskaltaa kehittää itseään ja työskentelytapojaan.

Positiivinen asenne on olennainen osa Keljon tiimin kulttuuria:
– Me lähestymme uusia asioita avoimesti ja pohdimme, mitä ne voivat meille tarjota. Näin työ pysyy mielenkiintoisena ja innostavana.

JYSKillä järjestetään runsaasti sisäisiä tuote- ja myyntikilpailuja, joihin Keljon tiimi osallistuu aina innokkaasti – ja tavoitteenaan voittaa.


– Meillä on todella voitontahtoisia ihmisiä. Minä yritän vain pysyä heidän perässään, Jarno naurahtaa. Esihenkilönä minun roolini on tarjota heille parhaat mahdolliset työkalut onnistumiseen. Meillä on vahva, yhtenäinen kulttuuri ja selkeä tapa toimia, jossa kannustamme ja kiitämme toisiamme onnistumisista. Hyvä työviihtyvyys heijastuu myös asiakaspalautteisiin. Keljon asiakkaat kiittävät erityisesti hyvästä palvelusta, joka saa heidät palaamaan myymälään yhä uudelleen.

Mistä syntyy Vuoden myymälä 2024-palkinnon voittaneen Keljon menestys? Katso videolta, kun myymäläpäällikkö kertoo tiiminsä vahvuuksista ja loistavasta yhteishengestä! Keljon tiimi näyttää, mitä yhteistyöllä ja sitoutumisella voidaan saavuttaa!

 

Palkintomatka Pariisiin

Keljon tiimillä oli selkeä tavoite mielessään: voitto ja palkintomatka ulkomaille. Tavoite saavutettiin, ja helmikuun puolivälissä myymälän seitsemän työntekijää ja alue-esimies lähtevät kolmeksi päiväksi Pariisiin nauttimaan ansaitusta voitosta.

Latest news

Team Leader Operation, Torben Thisgaard celebrate 40 year anniversary

40 vuotta JYSKissä: "Tutustuin täällä joihinkin parhaista ystävistäni"

- Torben Thisgaard juhlii 29. heinäkuuta 2025 40 vuottaan JYSKissä. Nykyään hän työskentelee Team Leader Operationina Uldumin (DCU) jakelukeskuksessa Tanskassa. Hänen matkansa JYSKissä alkoi kuitenkin Sjellannissa vasta 18-vuotiaana.

David Pap-Albert is new Logistics Director at DC Ecser

David Pap-Albert on uusi Logistics Director DC Ecserissä

- Uuden Logistics Directorin tavoitteena on rakentaa sitoutunut tiimi ja entistäkin joustavampi logistiikkatoiminta.

JYSK Romania celebrate Employer Award

Uusi ennätys: 21 JYSK-maata juhlii työnantajapalkintoja

- Enemmän kuin koskaan aikaisemmin JYSK on saanut tunnustuksen tai sertifikaatin todistukseksi hyvästä työpaikasta. Yhteensä 21 maassa on myönnetty työnantajapalkintoja ja -sertifikaatteja, kuten ‘Top Employer’ (Huippu työnantaja), ‘Great Place to Work’ (Loistava työpaikka) ja ‘Inspiring Workplace’ (Innostava työympäristö).

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office