JYSK saavuttaa verkkoliikevaihdon merkkipaalun

Päivämäärä: 03/07/2019

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Heinäkuun alussa tapahtui jotain historiallisesti merkittävää: saavutimme 1 miljardin Tanskan kruunun verkkoliikevaihdon yhden tilivuoden aikana.

Sarah Melgaard Johansen, E-Commerce Sales Manager.

Vaikka tilivuotta on vielä jäljellä kaksi kuukautta, JYSK on jo saavuttanut verkkomyynnin historiallisen merkkipaalun.

Näin tapahtui viikolla 27, kun JYSK ylsi ensimmäistä kertaa 1 miljardin Tanskan kruunun (n. 134 miljoonan euron) verkkoliikevaihtoon talousvuoden aikana, Click & Collect -myyntiä lukuun ottamatta.

”Olemme nähneet erittäin mukavan kasvun verkkomyynnissä kaikilla markkinoilla, joten kaikki ovat todella osallistuneet tähän saavutukseen”, sanoo E-Commerce Sales Manager, Sarah Melgaard Johansen.

Mutta vaikka kaikki maat ovat lisänneet verkkomyyntiään, osuuksissa on suuria eroja. Suurin niistä on Ison-Britannian JYSKillä, toiseksi suurin Alankomaiden JYSKillä ja kolmanneksi suurin tiimimme uusimmalla jäsenellä Irlannin JYSKillä.

Tuotteista taas suuret myyvät parhaiten verkossa.

”Kun on kyse tuotevalikoimasta, liikkeiden ja verkkomyynnin välillä on yksi suuri ero. Huonekaluilla ja patjoilla on paljon suurempi osuus verkossa. Myymälät ovat kuitenkin tärkeitä verkkomyynnille, sillä monet käyvät myymälässä katsomassa tai testaamassa tuotteita ja sitten tilaavat verkosta”, Sarah sanoo.

Miljardin Tanskan kruunun liikevaihdon ohella JYSKin maakohtaisilla verkkosivuilla kävi 225 miljoonaa vierailijaa etsimässä inspiraatiota - toivottavasti sen jälkeen myös fyysisessä myymälässä vieraillen.

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

21/01/2026 - Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

19/01/2026 - Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

16/01/2026 - JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.