JYSK-muistoja: Shops-in-Shapen julkaisu, JYSK-asiakaslupausten esittely ja uudet räätälöidyt pakkaukset verkkotilauksille

Päivämäärä: 13/06/2023

Author: Lisette Købsted-Nielsen, Communications Consultant

Kategoria:

JYSKissä on tapahtunut paljon sen jälkeen, kun ensimmäinen myymälä avattiin Tanskassa vuonna 1979. GOJYSK.com kävi arkistoissa nähdäkseen, miltä JYSKin maailma näytti ennen.

JYSK MUISTot

"JYSK-muistot" on toistuva artikkelisarja GOJYSK.comissa. Juhlistamme historiaamme ja edistystämme ja katsomme, mitä vuosien varrella on tapahtunut.

21 vuotta sitten

Kaupat kunnossa

Vuonna 2002 JYSK lanseerasi Shops-in-Shapen varmistaakseen, että kaikki myymälät ovat parhaassa mahdollisessa kunnossa. Kaikki alkoi kilpailusta, mutta suuren menestyksen ansiosta se otettiin käyttöön pysyvästi JYSKissä vuonna 2003. Nykyään Shops-in-Shape tunnetaan yleisesti nimellä Attractive Store (AS).

11 vuotta sitten

JYSK asiakaslupaukset

JYSK-asiakaslupaukset esiteltiin ensimmäisen kerran vuonna 2012, näyttäytyäksemme ainutlaatuisena asiakkaille. Asiakaslupaukset ovat edelleen suuri osa JYSKiä.

5 vuotta sitten

Kiinnostaako tietää lisää?

Lue muut "JYSK-muistot" täältä.

Vuonna 2018 otettiin käyttöön uusi kone verkkotilausten räätälöityä pakkaamista varten DC Nässjössä Ruotsissa, DC Uldumissa Tanskassa ja DC Radomskossa Puolassa. Kone leikkaa pahvin juuri oikean kokoiseksi tilatuille tuotteille, mikä vähentää jokaisen pakkauksen ilmatilaa.

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

21/01/2026 - Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

19/01/2026 - Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

16/01/2026 - JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.