Skip to main content

JYSK-muistoja: Shops-in-Shapen julkaisu, JYSK-asiakaslupausten esittely ja uudet räätälöidyt pakkaukset verkkotilauksille

Päivämäärä:

Author: Lisette Købsted-Nielsen, Communications Consultant

Kategoria:

JYSKissä on tapahtunut paljon sen jälkeen, kun ensimmäinen myymälä avattiin Tanskassa vuonna 1979. GOJYSK.com kävi arkistoissa nähdäkseen, miltä JYSKin maailma näytti ennen.

JYSK MUISTot

"JYSK-muistot" on toistuva artikkelisarja GOJYSK.comissa. Juhlistamme historiaamme ja edistystämme ja katsomme, mitä vuosien varrella on tapahtunut.

21 vuotta sitten

Kaupat kunnossa

Vuonna 2002 JYSK lanseerasi Shops-in-Shapen varmistaakseen, että kaikki myymälät ovat parhaassa mahdollisessa kunnossa. Kaikki alkoi kilpailusta, mutta suuren menestyksen ansiosta se otettiin käyttöön pysyvästi JYSKissä vuonna 2003. Nykyään Shops-in-Shape tunnetaan yleisesti nimellä Attractive Store (AS).

11 vuotta sitten

JYSK asiakaslupaukset

JYSK-asiakaslupaukset esiteltiin ensimmäisen kerran vuonna 2012, näyttäytyäksemme ainutlaatuisena asiakkaille. Asiakaslupaukset ovat edelleen suuri osa JYSKiä.

5 vuotta sitten

 

Kiinnostaako tietää lisää?

Vuonna 2018 otettiin käyttöön uusi kone verkkotilausten räätälöityä pakkaamista varten DC Nässjössä Ruotsissa, DC Uldumissa Tanskassa ja DC Radomskossa Puolassa. Kone leikkaa pahvin juuri oikean kokoiseksi tilatuille tuotteille, mikä vähentää jokaisen pakkauksen ilmatilaa.

 

Latest news

Myymäläpäällikkö Jasmin ja Myyjä Karo

Awards gaalassa juhlitaan JYSK Suomen 30-vuotista taivalta

- Kun JYSK Awards -gaalan ovet avautuvat Turun Logomossa 25. lokakuuta, odotus on käsin kosketeltava. Lavalle nousevat Christoffer Strandberg, Gasellit ja vielä salassa pidettävä Suomen ykkösartisti, ja yleisössä on ennätykselliset 727 juhlijaa.

Success in Morocco leads to first internal promotions

Marokon menestys palkitaan – neljä kollegaa etenee urallaan

- Puoli vuotta Marokon avajaisista neljä JYSK-kollegaa on valmiina ottamaan seuraavan askeleen urallaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin JYSKin sisällä.

Turun tiimi

Johtamisen ydin JYSKissä: tavoitteita, kannustusta ja vastuuta

- JYSK Kulttuurin ydin on vahva yhteishenki, selkeät arvot ja arjen yksinkertaisuus. Meille tärkeintä on, että jokainen työntekijä tuntee olevansa arvostettu ja voi tehdä työnsä hyvin. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, vastuunkantoon ja jatkuvaan kehitykseen: yhdessä, selkeästi ja tehokkaasti. JYSKissä jokainen voi vaikuttaa, kasvaa ja onnistua.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office