Skip to main content

JYSK haluaa kaikkien nauttivan kesästä

Päivämäärä:

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Kategoria: Attractive Stores

Puutarha

Kesä lähestyy pikkuhiljaa ja JYSK on enemmän kuin valmis auttamaan asiakkaita nauttimaan kesästä loistavilla puutarhakalustetarjouksilla.

JYSKissä syntyy uusi haaste. 100 päivän Puutarhahaaste ottaa huomioon asiakkaiden tarpeet upean kesän saavuttamiseksi.

Sales & Expansion on laskenut hintoja. On ostettu ylimääräisiä tuotteita. Markkinointi, verkkokauppa ja myymälä ovat saaneet uusia kylttejä ja bannereita myymälöihin ja verkkokauppoihin. Kaikissa myymälöissä on kauniit ja siistit ulkotilat puutarhakalusteineen.

Mikael Nielsen
Mikael Nielsen, Executive Vice President Retail

”Haluamme tehdä oman osamme siihen, että asiakkaillamme on upea kesä. Meillä on paljon tuotteita varastossa loistavilla tarjouksilla, ja olemme valmiita neuvomaan ja opastamaan kaikkia asiakkaita heidän tarpeisiinsa sopivilla tuotteilla”, sanoo  johtaja Mikael Nielsen.

Paljon hinnanalennuksia

Esimerkiksi Tanskassa 135 puutarhatuotteen hintaa on alennettu lisähinnalla.

”Perheille elämä on tullut kuluneen vuoden aikana paljon kalliimmaksi, joten nyt voimme toivottavasti tehdä kesästä hieman makeampaa. Tämä toiminta osoittaa jälleen kerran, että me JYSKissä voimme todella nostaa rimaa ja saada jotain tapahtumaan, kun kaikki osastot osallistuvat”, Mikael sanoo.

Puutarha

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

- Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS-kyselyssä voit vaikuttaa

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

- Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

- JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office