Skip to main content

Hieno tulos Lars Larsen Groupille

Päivämäärä:

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategoria: Strategy

Torstaina 28.1.2021 Lars Larsen Group esitteli ennätystuloksen tilivuodelle 2019/20, ja JYSKin työntekijöillä oli merkittävä osuus menestyksessä.

Jacob Brunsborg
Jacob Brunsborg, Lars Larsen Groupin Chairman ja Lars Larsenin poika.

Tilivuonna 2019/20 Lars Larsen Groupin liikevaihto oli 4,78 miljardia euroa ja tulos verojen jälkeen 431 miljoonaa euroa, mitkä olivat uudet ennätykset huolimatta koronaviruksen aiheuttamasta kaaoksesta.

Lars Larsen Group on nimetty JYSKin perustajan, Lars Larsenin, mukaan. Sen omistavat Lars Larsenin lapset ja lapsenlapset, ja JYSKin lisäksi Lars Larsen Group omistaa useita yhtiöitä ja sijoittaa maailmanlaajuisesti.

Mutta vaikka Lars Larsen Group nykyisin toimii useilla eri aloilla, JYSK on konsernin ylivoimaisesti suurin yksikkö ja vastaa suurelta osin hienosta tuloksesta.

”Perheen puolesta haluan kiittää teitä kaikkia työpanoksestanne. Vuosi ei ole ollut helppo, ja olen hyvin tietoinen siitä, että koronaviruspandemia ei ole vielä lähimainkaan ohitse. Päinvastoin se vaikuttaa teidän kaikkien päivittäiseen elämään. Se tekee mielestäni tuloksesta sitäkin vaikuttavamman,” sanoo Jacob Brunsborg, Lars Larsen Groupin Chairman ja Lars Larsenin poika.

Hän myös korostaa, että suurin osa tuloksesta sijoitetaan takaisin yhtiöön, kuten on ollut tapana jo monen vuoden ajan.

”Omistajaperheenä haluamme luoda kasvua ja työpaikkoja, ja se onnistuu sijoittamalla jatkuvasti JYSKiin sekä muihin Lars Larsen Groupin yhtiöihin,” Jacob Brunsborg toteaa.

Lisätietoja Lars Larsen Groupista on sivustolla www.larslarsengroup.com.

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

- Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS-kyselyssä voit vaikuttaa

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

- Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

- JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office