Skip to main content
Heinolan tiimi

Harjoittelijasta myymäläpäälliköksi. Sannan uratarina.

Päivämäärä:

Author: Taija Paavola, Communication Manager

Kategoria: Careers & HR , People

Myymäläpäällikkö Sanna Rantanen on kulkenut JYSK-polkuansa jo kymmenen vuotta. Hän aloitti harjoittelijana, työskenteli kesätyöntekijänä ja vietti viisi vuotta Launeen JYSKissä eri tuoteryhmävastaavana ja lopulta apulaismyymäläpäällikkönä ennen siirtymistään Heinolaan, jossa hän on vetänyt myymälää jo viiden vuoden ajan.

Koulutus toi varmuutta ja verkostoja

Sanna on saanut koulutuksen esihenkilörooliin JYSKin omassa koulutusohjelmassa, vaikka alan tutkintoa ei alun perin ollutkaan.

– JYSK on ollut ensimmäinen ja ainoa työpaikkani. On hienoa, että minuun on uskottu ja minua on koulutettu työn ohessa esihenkilöksi. Koulutusohjelma kesti vuoden, ja siihen kuului viisi kertaa järjestetty lähiviikko pääkonttorilla, jossa käytiin läpi esimerkiksi palautteenantoa, ennakointia ja vastuunottoa.

– Koulutuksen jälkeen olin aina into piukeana lähdössä myymälään testaamaan oppimaani. Parasta oli kokemusten jakaminen muiden myymäläpäälliköiden kanssa. Siitä syntyi luottamusta ja uusia näkökulmia omaan tekemiseen. Koulutuksesta jäi myös hyvät suhteet muihin alueisiin, erityisesti Lahteen ja Mikkeliin.

Eri osaamistaustansa ansiosta, hän on innokas auttamaan aina tarvittaessa myös muissa myymälöissä. Myös Päijät-Hämeen kaikki kesätyöntekijät koulutetaan Sannan toimesta.

–  Saan omaan myymälään aina helposti tuuraajan tilalleni ja sitten mennään. Nautin olla avuksi. Oli kyseessä uuden myymälän avaus tai uuden henkilön perehdytys. Loggarin hommat varastossa on mun suosikki. Ei ole parempaa fiilistä kuin täydellisesti järjestetty varasto.

Tiimi, jossa jokainen saa olla oma itsensä

Heinolassa työskentelee eri-ikäisiä kollegoita, ja Sannan mielestä juuri se on tiimin vahvuus.

– Meillä uskalletaan puhua, jos jokin mietityttää. Perheasiatkin saattavat näkyä työpäivän fiiliksissä, toisinaan niistä jutellaan enemmän, toisinaan vain todetaan, että nyt on tällainen tilanne. Kaikki ymmärtävät.

– Arkeen mahtuu pieniä eleitä, jotka piristävät. Joku tuo kahvihuoneeseen pullapussin, toinen tarjoaa energiajuoman. Siinä se hohde piilee, arkisissa hetkissä.

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

- Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS-kyselyssä voit vaikuttaa

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

- Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

- JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office