JYSK sætter mål for mere bæredygtig bomuld
- Ved udgangen af 2024 vil al bomuld, som indkøbes til produktion af JYSKs tekstilprodukter, enten være genanvendt eller produceret på en mere bæredygtig måde.
JYSK sætter mål for mere bæredygtig bomuld
- Ved udgangen af 2024 vil al bomuld, som indkøbes til produktion af JYSKs tekstilprodukter, enten være genanvendt eller produceret på en mere bæredygtig måde.
Sleep Academy gør gode sælgere endnu bedre
- Siden Sleep Academy blev lanceret i 2018, er flere lande kommet til, og inden årets udgang vil medarbejdere fra alle lande i Nordic Region have deltaget på uddannelsen.
Genbrug af madrasser er en salgssucces i Ukraine
- En indsats for at gøre det let for kunderne at sende deres gamle madrasser til genbrug – og give dem rabat på deres nye køb – har været en salgssucces i Ukraine.
Alle JYSK-butikker skal moderniseres inden udgangen af 2024
- JYSK har besluttet at sætte farten op på udrulningen af Store Concept 3.0. Nu skal alle JYSK-butikker være opgraderet inden slutningen af 2024.
Weekendophold på spil: JYSKs bedste Sales Attitude skal kåres
- Når maj bliver til juni, begynder Sales Attitude Competition. I juni, juli og august skal alle JYSK-butikker konkurrere om at levere de allerflotteste salgstal, og hvert lands vinderbutik får et weekendophold.
JYSK med ny omsætningsrekord trods coronaudfordringer
- Med en omsætning på 32,6 milliarder kroner har JYSK i regnskabsåret 2020/21 endnu engang sat ny rekord trods lukkede butikker og restriktioner.
Konkurrencen er slut – men sales attitude fortsætter
- Ved udgangen af august sluttede også Sales Attitude Competition. Det betyder dog ikke, at sales attitude er fortid. Nu skal fokusset fortsættes.
Lokalt engagement øger B2B-salget i Grækenland
- JYSK Grækenland har stor succes med Business to Business (B2B). Hemmeligheden bag er en fremtrædende rolle og et godt samarbejde med lokalmiljøet.
Store Managers: Bonusordning motiverer medarbejderne
- Som bonus for indsatsen i det forgangne finansår har medarbejdere på JYSKs distributionscenter i Uldum i gennemsnittet fået 8.600 kroner, imens medarbejderne i JYSKs butikker i snit har fået 14.500 kroner per medarbejder. Bonusordningen motiverer de ansatte, mener to Store Managers.
© GOJYSK.com 2024