Skip to main content

JYSK bliver sponsor for Aarhus Pride

Dato:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategori: Careers & HR , Sustainability

Lørdag den 1. juni 2024 er JYSK som officiel sponsor af Aarhus Pride med til at hylde diversiteten, når Jyllands hovedstad bliver iklædt alle regnbuens farver.

Aarhus Pride
For at understøtte mangfoldigheden i virksomheden endnu mere har JYSK valgt at blive officiel sponsor for Aarhus Pride i 2024. (Foto: Martin Dam Kristensen)

Medarbejderne i JYSK gav i begyndelsen af 2024 deres arbejdsplads høje karakterer, når de blev spurgt ind til diversitet, ligestilling og inklusion.

For at understøtte mangfoldigheden endnu mere har JYSK valgt at blive officiel sponsor for Aarhus Pride i 2024.

”Vi er stolte af at støtte den lokale Pride i Aarhus, hvor vi har vores internationale hovedkontor og flere butikker med mange forskellige og dygtige medarbejdere. Vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede også sin første JYSK-butik på Silkeborgvej i 1979 i Aarhus, og siden da er vi kun vokset og blevet endnu mere mangfoldige,” siger Rami Jensen.

Sådan deltager JYSK i Aarhus Pride 2024

Under Aarhus Pride indretter JYSK et område i Musikhusparken med havemøbler og andre produkter fra boligindretningskædens sortiment, hvor deltagerne kan sidde og slappe af, ligesom de kan deltage i en konkurrence om at vinde et gavekort til JYSK på 5.000 kroner.

JYSK er for alle

I spørgeskemaundersøgelsen, hvor 99% af de i alt 1.900 medarbejdere i Danmark deltog, blev de blandt andet spurgt, om de føler, de kan være sig selv på arbejde, og om de mener, at alle har lige muligheder hos JYSK uanset fx køn, alder, etnicitet, seksuel orientering eller handicap.

På en skala fra 1-100, hvor 100 er bedst, har medarbejderne i gennemsnit givet JYSK 87 på spørgsmålet om, hvorvidt de kan være sig selv på arbejde. På den samme skala har JYSK ligeledes fået 87, når det gælder medarbejdernes vurdering af lige muligheder for alle.

”Vores undersøgelser viser gang på gang, at vores medarbejdere er både engagerede og motiverede i deres arbejde. I år har vi desuden spurgt mere direkte ind til diversitet, ligestilling og inklusion, og jeg er glad for, at medarbejderne vurderer vores virksomhed som en arbejdsplads med plads til alle,” siger Rami Jensen.

Latest news

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian fejrer 40 år i JYSK

- Den 1. juli 2025 markerer Retail Manager Lars-Kristian Koudal en stor milepæl med sit 40-års jubilæum hos JYSK. Som den medarbejder med længst anciennitet i JYSK Tyskland er hans karriere et tydeligt eksempel på dedikation og en dybt forankret passion for detailhandel.

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Tyskland lancerer Unified Commerce

- JYSK fortsætter rejsen mod omnichannel ved at implementere Unified Commerce i de første tre JYSK-butikker i Tyskland.

a man and woman sitting in a sofa cheering

Hverdagsscenarier er i fokus i JYSKs nye kampagne

- I løbet af sommeren 2025 vil JYSK indfange hverdagsøjeblikke gennem tv og sociale medier med en ny, mere relaterbar markedsføringskampagne.

Tilføj kommentar

Husk at holde en god tone :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office