Skip to main content

JYSK bliver sponsor for Aarhus Pride

Dato:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategori: Careers & HR , Sustainability

Lørdag den 1. juni 2024 er JYSK som officiel sponsor af Aarhus Pride med til at hylde diversiteten, når Jyllands hovedstad bliver iklædt alle regnbuens farver.

Aarhus Pride
For at understøtte mangfoldigheden i virksomheden endnu mere har JYSK valgt at blive officiel sponsor for Aarhus Pride i 2024. (Foto: Martin Dam Kristensen)

Medarbejderne i JYSK gav i begyndelsen af 2024 deres arbejdsplads høje karakterer, når de blev spurgt ind til diversitet, ligestilling og inklusion.

For at understøtte mangfoldigheden endnu mere har JYSK valgt at blive officiel sponsor for Aarhus Pride i 2024.

”Vi er stolte af at støtte den lokale Pride i Aarhus, hvor vi har vores internationale hovedkontor og flere butikker med mange forskellige og dygtige medarbejdere. Vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede også sin første JYSK-butik på Silkeborgvej i 1979 i Aarhus, og siden da er vi kun vokset og blevet endnu mere mangfoldige,” siger Rami Jensen.

Sådan deltager JYSK i Aarhus Pride 2024

Under Aarhus Pride indretter JYSK et område i Musikhusparken med havemøbler og andre produkter fra boligindretningskædens sortiment, hvor deltagerne kan sidde og slappe af, ligesom de kan deltage i en konkurrence om at vinde et gavekort til JYSK på 5.000 kroner.

JYSK er for alle

I spørgeskemaundersøgelsen, hvor 99% af de i alt 1.900 medarbejdere i Danmark deltog, blev de blandt andet spurgt, om de føler, de kan være sig selv på arbejde, og om de mener, at alle har lige muligheder hos JYSK uanset fx køn, alder, etnicitet, seksuel orientering eller handicap.

På en skala fra 1-100, hvor 100 er bedst, har medarbejderne i gennemsnit givet JYSK 87 på spørgsmålet om, hvorvidt de kan være sig selv på arbejde. På den samme skala har JYSK ligeledes fået 87, når det gælder medarbejdernes vurdering af lige muligheder for alle.

”Vores undersøgelser viser gang på gang, at vores medarbejdere er både engagerede og motiverede i deres arbejde. I år har vi desuden spurgt mere direkte ind til diversitet, ligestilling og inklusion, og jeg er glad for, at medarbejderne vurderer vores virksomhed som en arbejdsplads med plads til alle,” siger Rami Jensen.

Latest news

Leadership and Values

Ledelse og værdier – JYSK Marokko forbereder sig på åbningen

- Til april åbner JYSK de første butikker i Marokko i Casablanca. Inden åbningen gennemgår det nye team en omfattende træning i JYSKs lederskab og værdier for at sikre en stærk kultur, der er klar til at opnå succes.

JYSK deploys electric trucks for container transport in Denmark

JYSK indsætter el-lastbiler til containertransport i Danmark

- JYSK og Dania Connect samarbejder om brug af elektriske lastbiler mellem Aarhus Havn og JYSKs distributionscenter i Uldum. Det skal reducere CO2e udledningen med op til 37%.

Store concept

Modernisering af 2.000 butikker booster salget

- JYSKs tre-årige udrulningsplan for modernisering af sine butikker er nu færdiggjort. I alt har det kostet 4,7 milliarder kroner.

Tilføj kommentar

Husk at holde en god tone :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office