Svensk-thailandsk Store Manager imponerer i Tårnby

Wassan Vilhelmsson er født i Thailand, bor i Sverige og arbejder i Danmark. I Tårnby har han gjort sin JYSK-butik til en af kædens bedste, samtidig med at han har udviklet mange medarbejdere til ledere. 

Man kan godt høre den svenske dialekt og enkelte svenske vendinger, når man taler med Wassan Vilhelmsson, der er Store Manager i JYSK Tårnby på Amager. 

Det er da heller ikke så underligt, for Wassan bor på den anden side af Øresundsbroen i Helsingborg, hvor han har haft hjemme, siden han kom til Sverige fra Thailand med sin mor i en alder af tre år.  

Den 51-årige, svensk-thailandske Store Manager har været med til at skabe en butik, der ligger i top-25 over JYSK-butikker i Danmark målt på omsætning, ligesom Wassan er en af de butikschefer i JYSK, der har udviklet flest medarbejdere til ledere. 

”Da jeg startede i JYSK, var det tænkt som et midlertidigt job, og jeg ville gerne være skolelærer eller pædagog. Det ønske har jeg dog også fået opfyldt i JYSK. Her fungerer jeg både som en slags lærer og pædagog for elever, og jeg er god til at se den nye generation. Man skal være omstillingsparat som leder, ellers kommer man til at få det svært fremover. Min personlighed og sociale kompetence er min store styrke,” siger Wassan. 

Over Forsvaret til JYSK 

Wassans vej til JYSK har ikke været ligeud. Han startede karrieren i Forsvaret i Sverige, hvor han blev den første officer i det

svenske søværn med asiatiske rødder, inden han tog retailvejen over forskellige stationer i Sverige. København trak dog i ham – og endda så meget, at han ikke havde noget imod at pendle to timer hver vej til sit første job i JYSK-butikken i Vanløse. 

”Jeg synes, København er en spændende by, hvor der sker meget. Jeg har et meget højt drive, så det er lige præcist det, jeg har brug for. Jeg havde en skidegod butikschef dengang, og da jeg selv blev butikschef, fik jeg Nicolai Frisk som distriktschef, og jeg synes bare, at det er hammersjovt at gå på arbejde, når man har en god chef,” siger Wassan. 

Efter Vanløse kom Wassan til Valby, hvor han var i mange år med stor fremgang, inden han nu er i Tårnby. Den 1. maj runder Wassan sit 10-års jubilæum i JYSK Danmark, og arbejdsglæden forsøger han også at give videre til sine medarbejdere ved at være en god leder på sin egen måde. 

”Humor betyder meget for mig. Det er vigtigt, at man ikke tager sig selv for højtideligt og kan grine af sig selv. Derfor skal man stadig kunne stille nogle krav og fejre vores succeser. Sammenhold er vigtigt ligesom i en fodboldklub. Man skal også tabe en gang imellem og stadig være en god taber,” siger han. 

Tårnby mod nye højder 

Med Wassans konkurrencemindset og ambitiøse tilgang kunne man også tænke, at han havde næste mål i sigte. Det er dog ikke næste trin på karrierestigen, men at drive Tårnby til endnu mere succes og udvikle endnu flere ledere. 

”Jeg er stolt af at komme fra en fattig baggrund, hvor jeg bare har knoklet mig op. Det er lidt det, der er min drift; at arbejde mig frem fra de arbejdsforhold, jeg har. Jeg er meget taknemmelig for det, JYSK har givet mig, og jeg synes, man skal fokusere på de gode ting og hele tiden jagte fremgang,” siger han.