Eine schwedische Erfolgsstory wird international
- In nur sechs Jahren hat er die Karriereleiter bei JYSK erklommen: Jetzt stellt sich Reza Rahimi, District Manager bei JYSK Schweden, neuen Herausforderungen in Großbritannien und Irland.
Eine schwedische Erfolgsstory wird international
- In nur sechs Jahren hat er die Karriereleiter bei JYSK erklommen: Jetzt stellt sich Reza Rahimi, District Manager bei JYSK Schweden, neuen Herausforderungen in Großbritannien und Irland.
- „Bring Dedication“: So heißt die neue JYSK-Kampagne. Diese soll das Unternehmen als Arbeitgeber noch sichtbarer machen und Menschen für einen Einstieg begeistern. Hierdurch sollen Expansion und Wachstum gestärkt werden.
Shanna und 14 weitere Sterne sind bereit zu scheinen
- Am 9. Februar hat eine weitere Gruppe von JYSK-Talenten das Retail Manager Traineeship-Programm (RMT) erfolgreich abgeschlossen.
94 Prozent aller JYSK-Mitarbeiter:innen haben ihre Meinung gesagt
- 94 Prozent aller Kolleg:innen haben an der ESS teilgenommen. Der nächste Schritt besteht darin, die Antworten gründlich auszuwerten.
Update von unserem CEO: Bereit für einen Neuanfang
- Nach mehr als zwei Jahren Corona-Pandemie und den daraus resultierenden Herausforderungen und Unsicherheiten können wir uns ganz langsam auf ein Leben freuen, wie wir es vor Februar 2020 kannten.
Verkauf von Kunstpflanzen boomt in dänischen Store
- JYSK in Fredericia, Dänemark, hat mit einem neuen Verkaufskonzept großen Erfolg beim Verkauf von Kunstpflanzen. GOJYSK.com hat den Store besucht, um das Erfolgsrezept herauszufinden.
Jaroslaws Karriereweg: Von Polen über Bulgarien nach Ecser
- Ohne Zweifel: Der neue Logistikmanager für das DC in Ecser, Ungarn, lebt den JYSK-Leitsatz "Bring dedication meet possibilities".
Lars Larsen Group verzeichnet deutliche Gewinnzuwächse
- Die Lars Larsen Group – zu der JYSK und weitere Unternehmen gehören – hat im vergangenen Geschäftsjahr den Gewinn um mehr als 50 Prozent gesteigert.
ESS 2022: das Recht und die Pflicht nutzen Dinge anzusprechen
- Alle zwei Jahre fragt JYSK bei seinen Mitarbeiter:innen nach: Wie zufrieden sind sie mit ihrem Job? Das macht das Unternehmen im Rahmen der Employee Satisfaction Survey, kurz: ESS. Im Januar ist es wieder soweit.
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