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Everyone is JYSK

„Diversity, Equity, Inclusion“ bei JYSK

- „Diversity, Equity, Inclusion“ – kurz „DEI“ verfolgt das Ziel, JYSK zu einem Arbeitsplatz zu machen, an dem sich alle wohlfühlen – ganz unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion.
Dieses wichtige Thema ist Teil des Businessplans 2024 und wir haben dazu mit Communications Consultant Julia Rojahn und HR Business Partnerin Carolin Wegner gesprochen.

Tiia and Dominik, CSC Specialists in JYSK

Tiia und Dominik gehen ihren Weg im Customer Service

- JYSK bietet seinen Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen. Dominik und Tiia haben ihre genutzt und sind ihren Weg gegangen.

Powerline

Eine neue Powerline: JYSK nimmt bedeutende Änderungen in den Stores vor

- Wir überarbeiten unsere Powerline, um unseren Kunden das Auffinden unserer beliebtesten Produkte noch einfacher zu machen.

Lisa-Marie vor dem Head Office Brabrand

„Crossing borders“ – drei Wochen im Head Office Brabrand

- Lisa-Marie Thomsen ist Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement im dritten Lehrjahr. Zusätzlich macht sie noch eine Ausbildung zur Europakauffrau. Dafür ist ein Auslandspraktikum verpflichtend.
Kein Problem bei JYSK!

Rami Jensen

Update von unserem CEO: Meilensteine und Feierlichkeiten

- Der Frühling ist offiziell da und wir haben einige Meilensteine und Erfolge zu feiern.

Pallet cover

Erfahre, wie JYSK Plastik nutzt, um Plastik einzusparen

- Eine neue Kunststoffabdeckung wird JYSK dabei helfen, nachhaltiger zu werden.

Niklas und Kolleg:innen

Businessplan: „Attract & retain our talents and performers“ – mit Charlotta Lindborg und Niklas Nötges

- Wie geht JYSK mit der Herausforderung um, gute Mitarbeiter zu finden, weiterzuentwickeln und langfristig für JYSK zu begeistern? Das haben uns Charlotta Lindborg, Head of Human Resources Deutschland und Retail Manager Niklas Nötges erzählt.

Three colleagues from JYSK stores ready to share their favourite new products.

Drei Store Kolleg:innen über ihre Lieblingsprodukte

- Es ist wieder soweit: Drei Kolleg:innen aus verschiedenen Stores verraten uns ihre Top-Produkte aus dem neuen Sortiment.

Empowerment in der Praxis

Update Business Plan - "Empowerment" mit Christoph Hein & Steve Bennett

- „Empowerment“ ist ein Buzzword, das momentan in vielen Unternehmen heiß diskutiert wird. "Empowerment" steht für die Befähigung von Mitarbeiter:innen, gute Entscheidungen zu treffen. Auch JYSK befasst sich mit dem Thema im aktuellen Business Plan. Wir haben darüber mit den Retail Managern Christoph Hein und Steve Bennett gesprochen.