Studium oder Ausbildung? Wir haben Bob und Anne gefragt...
- Bob und Anne sind Handelsfachwirte im zweiten Lehrjahr, Bob in Leipzig, Anne in Bautzen. Warum sie sich für eine Ausbildung bei JYSK und nicht für ein Studium entschieden haben, erzählen sie hier.
Entwickle deine Karriere mit neuen Verantwortlichkeiten: "Choose your own brick"
- Mit dem „Choose Your Own Brick“-Programm von JYSK können Mitarbeiter innerhalb ihrer bestehenden Jobs ihren eigenen Karriereweg weiterentwickeln.
Franchisenehmer:innen erfahren mehr über die JYSK-Values
- Im Financial Year 2023 nahmen Franchisenehmer:innen aus acht Ländern erstmals an Schulungen teil. Thema hier: die JYSK Values.
Neue Verantwortung für mehr B2B-Potenzial
- Pünktlich zum Start ins Geschäftsjahr 2024 haben die Deputy Store Manager eine neue Aufgabe erhalten. Das Ziel: die B2B-Potenziale noch stärker auszuschöpfen.
Vom Auszubildenden zum CEO in 25 Jahren
- Am 13. Dezember feiert unser neuer CEO sein 25-jähriges Jubiläum in der Lars Larsen Group – und das, obwohl seine Karriere bei JYSK eigentlich schon vor 26 Jahren begonnen hat.
Mitarbeitende ernennen JYSK zu einem der besten Arbeitgeber der Welt
- Die Mitarbeitenden haben von ihrem Recht und ihrer Pflicht Gebrauch gemacht, ihre Meinung zu äußern. Das Ergebnis: Sie haben JYSK zu einem der besten Arbeitgeber der Welt gekürt.
Go digital – unsere Prospekte jetzt auch bei Whatsapp
- Die wöchentlich erscheinenden Prospekte sind nach wie vor eines der relevantesten Werbemedien von JYSK. Aber was tun, wenn das wichtigste Verteilmedium, „Einkauf aktuell“ im nächsten Frühjahr eingestellt wird?
MYDEVELOPMENT verleiht Mitarbeitenden Power
- MYDEVELOPMENT ersetzte das alte PDP-Setup. Hier liegt der Fokus auf der Stärkung von Mitarbeitenden und deren persönlicher Entwicklung.
Shauni möchte neue Kolleg:innen für JYSK gewinnen
- Für drei Tage reisten Shauni Lycke und vier weitere Kolleg:innen nach Dänemark. Hier nahmen sie an einem Fotoshooting für neue Recruitment-Materialien teil.
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