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JYSK interior

Von draußen nach drinnen: Teamwork verwandelt die Stores

- Detaillierte Planung und Teamarbeit sind Faktoren, die in allen JYSK-Filialen in die saisonale Umstellung vom Innen- zum Außensortiment einfließen.

Tabelle Handelsblatt

Proud to be JYSK! Wir haben die Auszeichnung „SEHR HOHE Kundenempfehlung“ erhalten!

- Proud to be JYSK! 
​​​​​​​Wir haben die Auszeichnung „SEHR HOHE Kundenempfehlung“ erhalten!

Nancy und Jonas mit dem CMT

Nancy und Jonas: aus dem Store in Itzehoe zum CMT-Businessplan-Meeting

- Bei der Besprechung der Ergebnisse unserer Mitarbeiterbefragung tauchte bei Jonas und Nancy aus dem Store Itzehoe die Frage auf, was eigentlich das Country Management Teams (CMT) so macht. Kurzerhand wurden die beiden zu einem CMT-Meeting eingeladen – und erhielten aus erster Hand Einblicke in den neuen Business Plan für das kommende Geschäftsjahr.

Everyone is JYSK

„Diversity, Equity, Inclusion“ bei JYSK

- „Diversity, Equity, Inclusion“ – kurz „DEI“ verfolgt das Ziel, JYSK zu einem Arbeitsplatz zu machen, an dem sich alle wohlfühlen – ganz unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion.
Dieses wichtige Thema ist Teil des Businessplans 2024 und wir haben dazu mit Communications Consultant Julia Rojahn und HR Business Partnerin Carolin Wegner gesprochen.

Rami Jensen

Update von unserem CEO: Bereit für das nächste Geschäftsjahr

- Der Sommer steht vor der Tür – traditionell eine sehr arbeitsreiche Zeit bei JYSK. An dieser Stelle wollen wir uns aber die Zeit nehmen und auf die letzten zwölf Monate zurückblicken. Und: Wir schauen schon einmal, was das kommende Geschäftsjahr für uns bereithält.

Powerline

Eine neue Powerline: JYSK nimmt bedeutende Änderungen in den Stores vor

- Wir überarbeiten unsere Powerline, um unseren Kunden das Auffinden unserer beliebtesten Produkte noch einfacher zu machen.

Fünf Menschen – drei Frauen und zwei Männer – tragen JYSK-Hemden und JYSK-Poloshirts. Sie lächeln in eine Kamera

Ein Tag von und für B2B

- And the winner is … Saalfeld. Im Geschäftsjahr 2023 konnte die Filiale die B2B-Jahreschallenge für sich entscheiden. Diesen Titel feierte das Team mit einem Wochenendausflug. Währenddessen wehte im heimischen Store ein nordischer Hauch von B2B.

Rami Jensen

Update von unserem CEO: Meilensteine und Feierlichkeiten

- Der Frühling ist offiziell da und wir haben einige Meilensteine und Erfolge zu feiern.

Niklas und Kolleg:innen

Businessplan: „Attract & retain our talents and performers“ – mit Charlotta Lindborg und Niklas Nötges

- Wie geht JYSK mit der Herausforderung um, gute Mitarbeiter zu finden, weiterzuentwickeln und langfristig für JYSK zu begeistern? Das haben uns Charlotta Lindborg, Head of Human Resources Deutschland und Retail Manager Niklas Nötges erzählt.