Skip to main content

Raketová a ambiciózní kariéra

Datum:

Author: Stine Falk, Communications & CSR Intern

Kategorie: Careers & HR , People

Yuliia Ketner

Po pouhých dvou letech v JYSKu se čtyřiadvacetiletá Julia Ketner stala nejmladším store supporterem JYSKu na Ukrajině.

Julia Ketner v JYSKu začala na pozici specialistky administrativy. Později se stala vedoucí prodeje, a ještě než dokončila tréninkový program SMT, byla manažerkou prodejny. Nyní se posunula dál na pozici store supportera.

Mohlo by se zdát, že čteme životopis někoho, kdo už má za sebou dlouhou kariéru, nicméně čtyřiadvacetiletá Julia Ketner tohle všechno stihla za pouhé dva roky v JYSKu.

Co je ale k takovému úspěchu a postupu v JYSKu potřeba? Sama Julia říká, že je to kombinace výtečné pracovní morálky a vysokých ambicí.

"Pokud chcete v JYSKu uspět, musíte bezpodmínečně být ochotni tvrdě pracovat a rozvíjet se. Když jsem byla manažerkou prodejny, cíleně jsem každý den pracovala na tom, abychom dosahovali těch nejlepších výsledků," vypráví Julia.

Julia Ketner se svými kolegy Krok do neznáma

Jako studentka Julia odjela do USA, daleko od svého domova na Ukrajině, a pracovala tu v obchodě s dárkovým zbožím. Využít podobnou šanci vřele doporučuje všem svým kolegům.

"Nesmíte se bát udělat krok do neznáma a vzít svůj život do vlastních rukou, protože tím získáte zkušenosti a zážitky, které vás nejlépe posunou dopředu," věří Julia.

A ačkoli zatím Julia v JYSKu dosahovala samých úspěchů, nehodlá ani po postupu na pozici store supportera slevit ze svých ambicí.

"Myslím, že jsem měla velké štěstí, a jsem moc ráda, že jsem součástí týmu JYSKu. Do roka až dvou bych se chtěla stát distrikt manažerkou a doufám, že dostanu i příležitost zúčastnit se tréninkového programu na pozici obchodního ředitele."

Latest news

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSK získává certifikát Top Employer Europe

- Společnost JYSK získala certifikát Top Employer Europe 2026, což odráží její silné zaměření na personalistiku a spokojenost zaměstnanců.

Úspěšný rok B2B týmu

Když tým táhne za jeden provaz – ohlédnutí za úspěšným rokem B2B

- Rok 2025 byl pro český a slovenský B2B tým rokem významných změn a postupného posilování jeho role v rámci organizace. Od digitalizace zákaznických karet přes rozšíření týmu až po mimořádné obchodní výsledky – každý krok ukázal, že úspěch stojí na spolupráci, důvěře a odpovědnosti jednotlivců i celého týmu.

JYSK introduces two new design directions for 2026

JYSK představuje dva nové designové trendy pro rok 2026

- Nový rok přináší nové perspektivy. JYSK proto představuje dva nové designové trendy pro svůj sortiment na jaro/léto 2026.

Přidej komentář

Komentujte prosím slušně :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office