Careers & HR

Three colleagues

Tři kolegové se ohlížejí za rokem války

- Redakce GOJYSK.com hovořila se třemi ukrajinskými kolegy o jejich každodenním životě v zemi zasažené válkou. 

Pascal Mustafi

Pascalův dlouhý návrat do života

- Pascal Mustafi je důkazem, že možné je všechno. Navzdory závažnému zdravotnímu postižení začne brzy pracovat jako Sales Assistant na plný úvazek.

Mikael Nielsen

Ambasador zaměstnanců slaví 35 let v JYSKu

- Po pětatřiceti letech v JYSKu a patnácti letech v nejvyšším vedení se Mikael Nielsen stále věnuje hlavně vytváření toho nejlepšího pracovního prostředí pro všechny zaměstnance JYSKu, bez ohledu na to, zda pracují v dánském Strueru nebo v chorvatském Splitu.

Around the World: Trail running in Romania

Letem světem: Ocenění Top Employer a Career Comapny

- Příležitostně na těchto stránkách přinášíme stručný přehled o událostech a akcích z různých zemí JYSKu. Přečtěte si, co se kde děje.

Mikael Albæk Kristensen

JYSKovský světoběžník slaví 25. výročí

- Mikael Albæk Kristensen je Expansion Directorem a v JYSKu strávil více než polovinu svého života. Začínal jako učeň v prodejně v dánském Vejle a ve čtvrtek 5. ledna 2023 oslavil své 25. výročí ve firmě, která pod jeho taktovkou otevřela 19 nových zemí.

A young woman is skydiving. She smiles into the camera and shows thumbs up

Ze Schwarzwaldu do Kanady

- Ailine Selinger pracuje pro JYSK v Kanadě od 14. července. Jak k tomu došlo a co s tím má společného německý Country Manager Christian – o tom si s Ailine povídali redaktoři GOJYSK.com.

SvetlanaKamensckaya

51 ukrajinských kolegů našlo nový domov

- Od začátku války na Ukrajině je hlavní prioritou JYSKu pomáhat ukrajinským kolegům.

Behind the scenes in Proud to be JYSK campaign

Magda, Marianna a Svante jsou novými hvězdami JYSKu

- Nová kampaň zaměřená na budování značky zaměstnavatele představí životy tří zaměstnanců JYSKu se vším všudy - od práce a zájmů až po přátele a rodiny.

JYSK colleagues

Výsledky ESS vedly v Norsku ke konkrétním krokům

- JYSK v Norsku dokázal na základě výsledků průzkumu ESS zlepšit spokojenost zaměstnanců.