335 результат для ''
Rami Jensen

Повідомлення від нашого генерального директора: Дякуємо за участь у ESS

- Щиро дякуємо всім за участь у нашому опитуванні про задоволеність працівників.

вся команда

Від помічника до першокласного фахівця по роботі з клієнтами

- За останні два роки команда Customer Service Center поповнилася трьома новими колежанками, які свого часу прийшли помічниками на Чорну п’ятницю. Чому це дієвий спосіб поповнити команду чудовими колегами та чому тимчасові помічники залишилися будувати кар’єру в JYSK, читайте далі.

JYSK Portugal receives Great Place to Work

По всьому світу: PR-івент в Греції, Україна відновлює роботу магазину, а JYSK Португалія отримує сертифікат

- Час від часу ми підсумовуємо останні події та заходи в деяких країнах JYSK. Перегляньте останні нижче.

ESS 2024 is now live

Нехай тебе буде чутно у 2024 році

- Тепер у вас є чудова можливість допомогти покращити своє робоче місце.

Choose your own brick

Як нові обов'язки допоможуть розвиватися у кар'єрі

- Співробітники можуть розвинути власну кар’єру в межах своїх поточних посад за допомогою програми JYSK «Choose Your Own Brick».

Franchise values training

Франчайзі дізнаються більше про цінності JYSK

- Протягом 23 фінансового року франчайзі з восьми країн взяли участь у своєму першому тренінгу про цінності компанії JYSK.

Christmas Greetings from around the world

Різдвяні привітання від JYSK у 2023

- Бажаємо вам щасливого Різдва та щасливого Нового року з радісними привітаннями від колег JYSK з усього світу.

новачки

Новачки в JYSK: свіжий погляд із середини

- На GOJYSK ми розповідаємо історії про колег з різним досвідом і на різних посадах в JYSK. З появою нового Welcome training ми маємо можливість знайомитися ближче із з нашими новачками. Цього разу у чотирьох з них ми дізналися, як проходять їхні перші місяці в JYSK.

New role responsibility leverages B2B potential

Нова посадова відповідальність для посилення потенціалу B2B

- У вересні всі заступники керівників магазинів отримали нові обов’язки, щоб краще використовувати потенціал B2B.