JYSK отримує сертифікацію найкращого роботодавця Європи

JYSK отримав сертифікацію «Найкращий роботодавець Європи 2026», що підтверджує сильний фокус компанії на HR-практиках і задоволеності працівників.

Вже на початку 2026 року JYSK відзначає важливе досягнення — компанія отримала сертифікацію «Найкращий роботодавець Європи» завдяки успішній сертифікації у 14 країнах.

«Ми дуже пишаємося тим, що так багато країн JYSK отримали сертифікацію “Найкращий роботодавець”. Вона дає нам цінні дані та інсайти, які допомагають і надалі вдосконалювати HR-практики та забезпечувати найкращі умови для працівників у всій компанії», — зазначає Ян Верхук, виконавчий віцепрезидент з HR у JYSK.

Щороку Top Employers Institute оцінює компанії за їхніми HR-стратегіями та практиками й надає відповідну сертифікацію.

Цього року сертифікацію «Найкращий роботодавець» отримали 14 країн JYSK після проходження детального опитування та незалежної перевірки. Вперше сертифікат здобули Чехія, Словаччина, Болгарія та Сербія — це підтверджує їхню системну роботу над постійним розвитком HR-практик.

Низка сертифікацій

Сертифікацію «Найкращий роботодавець Європи» отримують компанії, які мають сертифіковані країни в кількох ринках. Хоча не всі країни JYSK беруть участь у програмі сертифікації Top Employers, протягом року багато з них отримують локальні відзнаки та нагороди роботодавця.

«Нагороди й сертифікації роботодавця, які ми отримуємо в різних країнах, разом із результатами наших внутрішніх опитувань задоволеності працівників показують, що ми рухаємося в правильному напрямку, роблячи JYSK першим вибором роботодавця в ритейлі», — зазначає Ян Верхук.

У 2025 році JYSK отримав низку нагород і сертифікацій роботодавця та був представлений у глобальних рейтингах найкращих роботодавців, зокрема Fortune Best Companies to Work For, World’s Best Employers за версією Forbes і World’s Best Companies за версією TIME Magazine.

Сильні результати у розвитку лідерства

Усі країни JYSK, які отримали сертифікацію «Найкращий роботодавець», покращили свої результати порівняно з минулим роком. Найбільший прогрес показала JYSK Італія — зростання на 8,22%. Загальний середній показник JYSK у групі зріс до 77,21% порівняно з 72,69% у 2025 році.

Найкращі результати JYSK продемонстрував у напрямі, що охоплює бізнес-стратегію, стратегію роботи з людьми та лідерство. Це підтверджує фокус компанії на мотивації та розвитку працівників.

Серед окремих напрямів лідерство знову отримало високий результат — 99,43%, а оцінка управління ефективністю склала 97,53%. Бренд роботодавця набрав максимальні 100%, що ще раз підкреслює позиції JYSK як привабливого роботодавця.