Даніель виграє конкурс #GOJYSK

Дата: 14/02/2019

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Категорія: People

Даніель Нільсен, Sales Leader в JYSK в Ельстюкке в Данії, є новим переможцем конкурсу Jysk Influencer на GOJYSK.com.

"Я дуже пишаюся тим, що моя публікація отримала такі гарні відгуки! Мені завжди приємно показати, як я пишаюся своєю роботою і своєю компанією. Дякую!" — каже Даніель.

Переглянувши всі пости на Instagram з тегом #GOJYSK, колеги з відділу кадрів та комунікацій вибрали пост, який найбільше відповідає принципу "Принеси самовідданість. Отримай можливості", який є одним з чотирьох обіцянок співробітників JYSK.

Даніель Нільсен виклав цей переможний пост 14 грудня 2018 року:

Перегляньте цей пост на Instagram

Пост, яким поділився Даніель Нільсен (@daniel_nielsen) Dec 14, 2018 at 5:40am PST

За свої зусилля Даніель отримав диплом і приз.

Наступний переможець буде визначений у червні

Конкурс JYSK Influencer триває.

Наступний переможець буде оголошений у червні. Для участі в конкурсі вам потрібно лише опублікувати фото або відео на Instagram і позначити його #GOJYSK.

Читайте ще більше постів на Instagram.

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Покращена якість продукції забезпечує рекордно низький рівень скарг клієнтів

21/01/2026 - Завдяки більшій увазі до якості, додатковим перевіркам і зрозумілішим інструкціям зі збирання кількість скарг клієнтів у JYSK досягла рекордно низького рівня в усіх товарних категоріях.

JYSK отримує сертифікацію найкращого роботодавця Європи

16/01/2026 - JYSK отримав сертифікацію «Найкращий роботодавець Європи 2026», що підтверджує сильний фокус компанії на HR-практиках і задоволеності працівників.

З чого починається кожен магазин JYSK

13/01/2026 - У 2025 році JYSK в Україні продовжив активний розвиток мережі: відкрив 9 нових магазинів, а також перебудував 12 локацій. За цими результатами — місяці підготовки та злагоджена робота development-координаторів і старт-команд, які ще до появи товарів і покупців планують простір, координують будівництво, логістику й таймінги. Більшість із них виросли всередині компанії, а в складні для країни часи стали на захист України й після служби повернулися до команди, щоб і далі розвивати JYSK, створюючи комфорт для інших і підтримку для колег.