Daniel on #GOJYSK-kilpailun voittaja

Päivämäärä: 14/02/2019

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategoria: People

Daniel Nielsen, Tanskan Ølstykkessä sijaitsevan JYSK-myymälän Sales Leader, on GOJYSK.comissa järjestetyn JYSK Influencer -kilpailun voittaja.

"Olen todella ylpeä siitä, että julkaisuni sai niin hyvää palautetta! Minusta on aina mukavaa, kun voin tuoda julki, kuinka ylpeä olen työstäni ja yrityksestä. Kiitos!", Daniel kommentoi.

Katsottuaan kaikki Instagram-julkaisut, joissa tunnisteena oli #GOJYSK, HR- ja Communications-osastojen kollegat ovat valinneet julkaisun, joka parhaiten ilmaisee yhtä JYSKin neljästä työntekijälupauksesta: ”Bring Dedication. Meet possibilities”.

Daniel Nielsen teki voittoisan julkaisunsa 14.12.2018:

Näytä julkaisu Instagramissa

A post shared by Daniel Nielsen (@daniel_nielsen) on Dec 14, 2018 at 5:40am PST

Daniel on saanut julkaisustaan diplomin ja palkinnon.

Seuraava voittaja kesäkuussa

JYSK Influencer -kilpailu jatkuu.

Seuraava voittaja julistetaan kesäkuussa. Osallistuaksesi sinun tarvitsee vain julkaista valokuva tai video Instagramissa ja liittää siihen tunniste #GOJYSK.

Katso monia muita julkaisuja Instagramissa.

Latest news

Awards gaalassa juhlitaan JYSK Suomen 30-vuotista taivalta

22/10/2025 - Kun JYSK Awards -gaalan ovet avautuvat Turun Logomossa 25. lokakuuta, odotus on käsin kosketeltava. Lavalle nousevat Christoffer Strandberg, Gasellit ja vielä salassa pidettävä Suomen ykkösartisti, ja yleisössä on ennätykselliset 727 juhlijaa.

Success in Morocco leads to first internal promotions

Marokon menestys palkitaan – neljä kollegaa etenee urallaan

20/10/2025 - Puoli vuotta Marokon avajaisista neljä JYSK-kollegaa on valmiina ottamaan seuraavan askeleen urallaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin JYSKin sisällä.

Johtamisen ydin JYSKissä: tavoitteita, kannustusta ja vastuuta

26/09/2025 - JYSK Kulttuurin ydin on vahva yhteishenki, selkeät arvot ja arjen yksinkertaisuus. Meille tärkeintä on, että jokainen työntekijä tuntee olevansa arvostettu ja voi tehdä työnsä hyvin. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, vastuunkantoon ja jatkuvaan kehitykseen: yhdessä, selkeästi ja tehokkaasti. JYSKissä jokainen voi vaikuttaa, kasvaa ja onnistua.